بلاغ صادر عن المكتب الوطني للنقابة الوطنية للمحافظة العقارية 29-11-2012


الاتحاد المغربي للشغل
الجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي
النقابة الوطنية للمحافظة العقارية

بلاغ صادر عن المكتب الوطني
للنقابة الوطنية للمحافظة العقارية

Avis UMT 29/11/2012

106 Commentaires

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106 réponses à “بلاغ صادر عن المكتب الوطني للنقابة الوطنية للمحافظة العقارية 29-11-2012

  1. Faile

    أنظروا الى من عاد الى كوكب الأرض…أليس هذا طافح وأتباعه؟؟ لقد استيقظوا من سباتهم العميق..فما سبب عودتهم ؟ الجواب واضح وضوح الشمس، وقد أجابوا عنه هم أنفسهم في هذا البلاغ، وبالضبط في الفقرات الثلاث الأخيرة وهووكالعادة: « الانتخابات ».وذلك باتهامهم لنقابات أخرى بذلك، وكأنهم هم غير معنيون بها….يا للسداجة…من الأفضل أن تعودوا الى نومكم، لتحافظوا على ما تبقى من كرامتكم ،ان تبقى منها شئ.

    • إلى الجندي المجهول

      أيها الجندي المجهول على كوكب المريخ : نقابة الاتحاد المغربي للشغل بالمحافظة العقارية لها تاريخ يشهد على نضاليتها وكفاحيتها ودفاعها المستميت عن الموظفين. ففي كل المحطات الحرجة التي استدعت نضالا مستميتا كانت حاضرة بقوة تقود النضال ولا تخاف لومة لائم، ولولاها لكانت كرامة الموظف في الحضيض ولضاعت حقوقه ومكتسباته. أما أنت أيها الجندي المجهول في كوكب المريخ ومعك نقابتك فمادا قدمت للمستخدمين ؟ وجهك صحيح بعدا أصاحبي.

  2. hassan

    HASSAN CADASTRE
    CHEMIT RIHT LINTIKHABAT.

  3. constateur

    هذا البلاغ غير موقع!! هل هو صادر عن النقابة أو مزور!! المرجو من الطافح أو بوعزة الحكيم تأكيد أو نفي هذا البلاغ

    • bouazalahkim

      يبدو أن الطافح لم تعد له أية سلطة يعيش آخر أنفاسه

      • بوعزة لحكيم النزق

        يظهر أن بوعزة لحكيم أصبح غير حكيم. الحكمة قيمة إنسانية عظيمة لا يملكها أي كان، بل فقط العقلاء الدين لا يطلقون الأحكام بنزق وتسرع ودون اطلاع على الأمور. أما الكبار فيمكثون كبارا حتى لو رموهم السفهاء بنبالهم الساقطة. تحية للمناضلين الشرفاء الماضون في طريق العزة والكرامة غير عابئين بالضجج الإعلامي لبعض الأقزام.

    • L’avis publié sur le blog est le même que celui distribué par le syndicat. Vous pouvez comparer les deux versions. Il est authentique.

      Message de l’administrateur

  4. bouazalahkim

    يبدو أن الطافح لم تعد له أية سلطة يعيش آخر أنفاسه

    • Molahid

      Mr (Bouazalahkim ; Bouaza lahkim); et Mrs les syndicalistes ;
      Suite à des propos touchant la personne Tafah; ou autre personne, je veux émettre juste un témoignage à propos de Mr Tafah que je respecte come je vous respecte aussi come tout être humain, Ce Messieur a donné beaucoup en terme du militantisme depuis 1990 et ce qu’on connait de lui il accepte toute critique constructive ; vous n’avez qu’a le contacter pour discuter vos propos le concernant en personne ;
      J’ajoute aussi que le syndicat ne peut pas agir seul, c grâce à moi et toi qu’il peut décrocher pas mal de revendications ; et soit Mr positif même si tu milite dans un autre syndicat et même si le communiqué contient des propos concernant un autre syndicat ; je pense que la meilleur méthode pour répondre et d’émettre aussi en tant que syndicat un autre communiqué pour valoriser les points dont vous êtes d’accord et de critiquer ce qui vous parait illogique ; come ca on met main dans la main au moins à propos des revendications concernant tout le personnel de l’agence et autre concernant l’état ;
      Une erreur très grave qui est d’ailleurs générale est la personnification du militantisme au sein des syndicats ; quand on est membre d’un bureau syndicale, il ne faut jamais agir en tant que personne, il faut agir en tant que membre élut par le personnel pour le représenter loin des profits personnel, des règlements de compte et du favoritisme dans toutes actions syndicale,
      Soyons responsable pour aller vers l’avant

  5. agent de l ancfcc

    Ana tanchouf bi ana tafeh et les autres sydicalistes jabou bazaf lmatalib floukt li kanou koutab aamoun dil nakabat oukhra katharess lidrab iwa ila kan tafeh et ces amis ma darou walo iwa ach daro nakabat al oukhra

  6. ya t il du prime la fin de ce moi de décembre

  7. tarik el ouadghir

    afiii9 a sii tafh man n3as rak 3aya9tiii :@

  8. y a t il de prime ce moi de decembre et merci

    • Bouaaza lahkim

      La prime pour Janvier 2013

      • من إنجازات إ م ش

        المنحة في شهر يناير. هدا إنجاز من إنجازات معركة 2011 التي قادتها نقابة الاتحاد المغربي للشغل والتي أتت باتفاق نص على صرف المنحة في شهر يناير وشهر يوليوز.

  9. مستخدم

    ماذا عن انعقاد المجلس الاداري لحل مشاكل الناجحين في الامتحانات والترقية لقد بلغ السيل الزبى بطول التسويف

    • ومادا عن رسائل الود بين النقابة والادارة التي ظهرت في البلاغ الاخير الدي شكرت فيه النقابة الادارة كثيرا على استجابتها لمطلب التقاعد التكميلي كان هدا هو مشكل المستخدمين .فحين لم تتحدث هده النقابة عن المطالب الحقيقية للمستخدمين من -قبيل تجزيئ جدول الترقي لسنة2010 والتعجيل بعرض جدول الترقي لسنة 2011 وإهمال الناجحين في الامتحانات المهنية لسنة 2009 وما يترتب عنه من انعكاسات سلبية على مستحقاتهم خصوصا المنحة السنوية .
      ولمادا السكوت عن الامتحانات المهنية لاصحاب السلالم 18 و19

      • drh

        kolch mlih PEUT ETRE TU ES MYOPE!! tu ne sais pas lire ou quoi??

        • Mowadaf

          Mr drh,, tu parle du 1er balagh publié dans ce blog, et Mr kolchi mlih il n’est pas du tout myope puisque il parle du 2eme balagh de HONTE de TRAHISON et de FAIBLAISSE, Tout est claire et dans les jours les plus proches on devoialera les affaires de Bi3 ou CHRA traités entre UMT et AGENCE, ce n’ est pas nouveau, c’est deja fait en changant les notes de quelques profiteurs UMTistes pour avancer dans l’echelle 3la hsab mowadafine akharine,

          • mokhannane

            ردا على هذا الموظف……… من جهة ما لغاية دنيئة ما
            ……………..
            Mowadaf…….
            …………
            ………..
            السفيه يضر مخالطيه بطول لسانه وسوء كلامه وقبح جوابه، وغالباً ما يكون السفيه صغيراً في السن لم يتلق تربية حسنة ولم تنضجه الليالي والأيام ولم يعرف أقدار الرجال وأصول الاجتماع، ومع ذلك فقد توجد السفاهة في بعض كبار السن فتكون كارثة
            ……………
            ……………….

            ومن مأثور الشعر في معاملة السفهاء قول الشاعر:

            « سكتُّ عن السفيه فَظَنَّ أنِّي

            عييتُ عن الجواب وما عييتُ

            فإنْ كلَّمتُهُ فرَّجتُ عنهُ

            وإن خليتُه كمداً يموتُ! »
            …………..
            ………….

          • drh

            Mowadaf si tu as des preuves présente les sinon ferme ta gueulle.

          • syndicaliste

            Menteur je te défis, donne moi un seul nom UMTiste, auquel la note a été changé, par le syndicat.
            les commissions paritaires ont le droit de réclamer le changement de note pour les employés qui ont demandé,
            Les notes ont été changé pour des employés qui étaient lésés et que l’administration a reconnu comme lésé.
            ne confond pas le bureau syndical et les commissions paritaires.
            arrêter de de dire des mensonges.

      • متقاعد نزيه

        التقاعد التكميلي يعتبر من المكاسب الكبرى التي حققتها نقابة الاتحاد المغربي للشغل. أتعلم أن الوكالة كانت سباقة في مجال التقاعد التكميلي ؟ أتعلم أن الإصلاح الدي تعتزم حكومة بنكيران القيام به في مجال التقاعد سيكون مضرا جدا للمتقاعدين ؟ لهدا فإن التقاعد التكميلي سيصحح جانبا مهما من الأضرار التي ستترتب على مشروع الإصلاح الدي تنوي الحكومة تطبيقه. أتعلم أن المستخدمين الجدد سيستفيدون كثيرا من التقاعد التكميلي لأنهم خاضعون للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد الدي يعتبر نظاما مجحفا للمنخرطين فيه ؟ أما مسألة الشكر فأنت تعلم أن نقابة الاتحاد المغربي للشغل لا تخطب ود أحد بل تقول للأبيض أبيض وللأسود أسود. يوم تحال على التقاعد ستشكر نقابة الاتحاد المغربي للشغل من أعماقك.

  10. MOHAMED 2010

    allahomma inna haaaaaada lamonkar

  11. tarik el ouadghir

    ماذا عن انعقاد المجلس الاداري لحل مشاكل الناجحين في الامتحانات والترقية

  12. WACH KAYN CHI JADID 3LA LES SERVICES SUPPORTS

    • Bouaaza lahkim

      Les services support sont une mauvaise expérience. Ils auront un nouveau souffle lorsque le nouveau DG débarquera. D’ici la, il ne faut pas compter sur le DG ou le Directeur du pôle support pour activer ce dossier.
      Oubliez le sujet de création des services support puisqu’il n y aura pas de création.

  13. wafiq

    Je pense que tu cherche un poste du Chef de Service support pour travailler 2 jours par mois et gagner la prime de responsabilité. Un chef de Bureau dans une conservation travaille plus que 10 chefs de services support. Domage.

  14. C est pour qand la liste de notation de 2011apparaiterat il?

  15. ainchok

    رسالة الى النقابة من موظفي محافظة عين الشق
    ان محافظة عين الشق تعيش اجواءا من الظلم و العدوان من طرف نائب محافظ عين الشق البوراحي عبد الواحد الذي زاد في الطغيان و المعاملة السيئة للموظفين كما للمواطنين
    وحيت انه يستمد سلطاته المطلقة من لدن محافظة عين الشق سامع سعاد، اللتي اعطته حرية التصرف و التعبير في مملكته عين الشق
    الى جانب انه من اكبر المرتشين الذين عرفتهم محافظة عين الشق فانه يدمر معنويا و حسيا كل من لم يتبعه في سياسته و لم يمهد له الحصول على مبتغياته المادية
    و حيت انه يحذو حدو متله الاعلى الصبطي محمد فاننا نتنبأ له بالسجن و مغادرة الوكالة مدلولا

    • dsip

      Kahak barguag a donné les ordres á ses byedek pour calmer le jeu ( wahid younes leche botte de kahak et des sociétés, Kholti miloud profiteur des faux deplacements et de la double solde, etc..)
      kahak a sentit le feu l’encerler de tous les cotés, surtout qu’il a des missions á executer avant la fin de l’année:
      – Marché GED : 50.000.000 Dh
      – Marché Schema Directeur 4000.000,00Dh
      – Marché Equipement Informatique 8000.000,00 Dh

      • Zakaria

        Wahid youness:
        – Trésorier de kahak:
        1. il est la pour lancer les marchés et signer ou faire signer ces agents;
        la majorité des marchés dsip relève de son département
        2. 90% du budget dsip est consomme par les marchés bidon qu’il lance
        3. Ils chassent les compétences qui ne s’inclinent pas aux ordres de kahak pour le laisser travailler à l’aise
        4. Il a deux amis à la dsip : le chauffeur Adil qui est avec lui tous le temps (puisque il ne comprend que le langage de cette personne connu de criminel), même quand il est à son bureau et Miloud kholti le grand barguag de kahak
        Kholti Miloud :
        – Grand barguag de kahak
        – il a travaillé 15ans sur un mini logiciel qui peut être développé en 6mois LOGICF ; et qui soufre d’une listes énormes d’anomalies qui emerdent les services extérieurs à ce jour et qui la cause du non achèvement de la base de données Logicf
        – Il profite de l’ignorance de kahak le topographe en informatique pour jouer le rôle du « manager solution »
        – Il profite de la situation pour gagner une moyenne de 4000Dh de déplacements (faux déplacements) et d’un salaire de plus que LHAJ LMOUMIN connait très bien (halaloun alayna waharamoun alaykoum)
        Lah Inaal Li Mayhcham.

    • les employés de la cf ainchock

      Bonsoir,
      en réponse au message dessus, l’ensemble des employés de la conservation foncière Casa Ainchock dénie de prés comme de loin les propos lancés dans le dit message et qui touchent à la personne de Monsieur BOURAHI ABDELOUAHED, notre conservateur adjoint .
      En effet, l’ambiance qui règne à notre service est hautement supérieure à ces descriptions.
      De plus, nous prions l’auteur de ce message de s’adresser et de s’exprimer en sa propre langue sans toutefois évoquer les employés de la CF Ainchock.
      Une pétition a été signée par l’ensemble des employés et sera mise en ligne dans les jours qui suivent et ci après la liste des personnes signataires de la liste qui refuse les propos émis dans le message dessus:
      BENAZOUZ MOHSINE
      KHALOUI ABDELLAH
      EDAHIR MOHAMED
      BOUALAM ABDELATIF
      SBAIBY SAID
      ASRI MOSTAFA
      BELGHROUS MOSTAFA
      MALHI AZIZ
      ASMAA LAHKIME
      AMRANI KHADIJA
      TRECHA MERIEM
      HILMI FOUZIA
      AZIZI HALIMA
      HARIS HALIMA
      ABHAR FATIMA
      HAMAMA AMINA
      ATTIOUI NAIMA
      CHARIHA AMINA
      KHOUMANE SOUAD
      LAHLOU RAJAA
      AZZAOUI HANANE
      MIHOUBI NAIMA

    • cf.ainchock@ancfcc.gov.ma

      Bonsoir,
      en réponse au message dessus, l’ensemble des employés de la conservation foncière Casa Ainchock dénie de prés comme de loin les propos lancés dans le dit message et qui touchent à la personne de Monsieur BOURAHI ABDELOUAHED, notre conservateur adjoint .
      En effet, l’ambiance qui règne à notre service est hautement supérieure à ces descriptions.
      De plus, nous prions l’auteur de ce message de s’adresser et de s’exprimer en sa propre langue sans toutefois évoquer les employés de la CF Ainchock.
      Une pétition a été signée par l’ensemble des employés et sera mise en ligne dans les jours qui suivent et ci après la liste des personnes signataires de la liste qui refuse les propos émis dans le message dessus:
      BENAZOUZ MOHSINE
      KHALOUI ABDELLAH
      EDAHIR MOHAMED
      BOUALAM ABDELATIF
      SBAIBY SAID
      ASRI MOSTAFA
      BELGHROUS MOSTAFA
      MALHI AZIZ
      ASMAA LAHKIME
      AMRANI KHADIJA
      TRECHA MERIEM
      HILMI FOUZIA
      AZIZI HALIMA
      HARIS HALIMA
      ABHAR FATIMA
      HAMAMA AMINA
      ATTIOUI NAIMA
      CHARIHA AMINA
      KHOUMANE SOUAD
      LAHLOU RAJAA
      AZZAOUI HANANE
      MIHOUBI NAIMA

  16. salut,y a til du prime ce moi decembre

  17. هل من جديد حول انعقاد المجلس الاداري من عدمه

    • ancfcc hors la loi

      Non, il n y aucune date prévue. On est dans une état de droit!! On applique strictement les dispositions des lois!! hahahahahaah

  18. هل هناك جزاء قانوني ادا لم ينعقد المجلس الاداري في وقته؟

  19. bonne et heueuse annee 2013..

  20. les employés de la cf ainchock

    Bonsoir,
    en réponse au message dessus, l’ensemble des employés de la conservation foncière Casa Ainchock dénie de prés comme de loin les propos lancés dans le dit message et qui touchent à la personne de Monsieur BOURAHI ABDELOUAHED, notre conservateur adjoint .
    En effet, l’ambiance qui règne à notre service est hautement supérieure à ces descriptions.
    De plus, nous prions l’auteur de ce message de s’adresser et de s’exprimer en sa propre langue sans toutefois évoquer les employés de la CF Ainchock.
    Une pétition a été signée par l’ensemble des employés et sera mise en ligne dans les jours qui suivent et ci après la liste des personnes signataires de la liste qui refuse les propos émis dans le message dessus:
    BENAZOUZ MOHSINE
    KHALOUI ABDELLAH
    EDAHIR MOHAMED
    BOUALAM ABDELATIF
    SBAIBY SAID
    ASRI MOSTAFA
    BELGHROUS MOSTAFA
    MALHI AZIZ
    ASMAA LAHKIME
    AMRANI KHADIJA
    TRECHA MERIEM
    HILMI FOUZIA
    AZIZI HALIMA
    HARIS HALIMA
    ABHAR FATIMA
    HAMAMA AMINA
    ATTIOUI NAIMA
    CHARIHA AMINA
    KHOUMANE SOUAD
    LAHLOU RAJAA
    AZZAOUI HANANE
    MIHOUBI NAIMA

  21. analyseur

    Le DG a procédé au changement au niveau des directeurs :Mr Chhiti devient le conservateur général et Mme Dafer conseillère du DG. Mr Rbaii à la tête de la DCF et Mr hmamouchi la tête de la cartographie.
    Si tout le monde savait auparavant les changements au niveau de la DCF, on se demande pourquoi Mme Dafer est déchargé, car il s’agit bien d’une décharge. Peut être que le DG lui reproche la production qui n’est pas à la hauteur à sa direction et l’achat du 3ième avion en devise et qui reste cloué au sol, et le lancement des marchés dont les travaux devaient être procédé par les 3 avions, tous les avions sont cloués au sol. Le syndicat avait raison dans son avis sur la cartographie, l’UMT voit les choses avec sagesse et sérénité. Mais ce n’est pas Mme Dafer qui est responsable de l’achat du 3ième avion en devise qui est cloué au sol. Elle n’est pas responsable du lancement des marchés que les 3 avions devaient accomplir. quoique le directoire veut nous faire comprendre que c’est elle la responsable pour se rendre au conseil d’administration avec la réponse toute prête on a déchargé le responsable du gaspillage de l’argent de l’état et du de la devise que le gouvernement sonne l’alarme sur le niveau du stock en devise. Le directoire savait que les 2 avions sont sous exploités et il a initié l’achat du 3ième avion et avec son aval que les marchés sont lancés.
    Dans son avis, le syndicat a aussi demandé l’inspection à la DSIP, et une lettre dans ce sens a été envoyée en octobre 2012. Il faut dire que le virus informatique appelé Kehak a le feu vert pour continuer sa destruction massive de l’argent de l’état et du contribuable. Pour la deuxième fois son marché de la GED échoue à cause de son CPS médiocre qu’il a déployé tout son zèle pour permettre à Fedowa Elmorabiti et Infoteam de rafler la mise. Mais en vain, et le virus informatique dira ce n’est pas le CPS qui est médiocre, c’est la commission qui n’est pas à la hauteur, par conséquent il changera la commission la prochaine fois pour ne nommer que les gens sans scrupule qui signeront les yeux fermés les 5 lots de la GED pour Fedewa, dont Le petit chef de département, le représentant d’Oriflamme, quoiqu’ils n’ont rien avoir avec la GED. et ne lui manque plus que de ommer son chauffeur pour garantir le vol et la corruption.
    Quant au CPS du schéma directeur qui représente le degré d’incompétence, de corruption et du vol de son architecte le virus informatique. Hé un virus c’est un destructeur et non un bâtisseur. 1 an et demi pour un CPS « copie coller » d’un autre organisme et dopé de corruption et de vol. Fedwa aura le marché et elle a déjà le livrable en main avant même le lancement dudit CPS. Car Il s’agit de la corruption et du vol de l’argent de l’état et du contribuable que le virus informatique excelle dans ce genre d’affaire; une villa ce ne se construit pas avec la sueur du front mais belle et bien avec l’argent du vol et de la corruption dira le virus informatique.
    Si le directoire ne veut point laver son sale linge à l’intérieur de l’organisme, il le fera suite à la demande du gouvernement.

  22. MOHAMED 2010

    au syndicat svp : l ADMINISTRATION A DEVISER LES AVENCEMENTS 2010 OU QUOI

  23. الله الله ما كاين غير إدفعني اندفعك الله يجيب اللي يفهمنا

  24. du nouveau

    Le directoire récompense son club et tourne le dos aux autres :
    Abdessamed de l’inspection déchargé et la fille de bekkar nommé chef de département, et aussi Younes de l’inspection est nommé chef de département.
    C’est payant de travailler au directoire. si tu travailles ailleurs tu es bon pour l’esclavage.
    Le virus informatique ne dorme plus il a peur de devoir compter uniquement sur son salaire pour continuer les travaux de sa villa. mis en quarantaine est un cauchemar qu’il refuse de vivre.

  25. abdo123456

    ماذا عن انعقاد المجلس الاداري لحل مشاكل الناجحين في الامتحانات والترقية لقد بلغ السيل الزبى بطول التسويف

    • repondeur

      abdo123456 tu dois contacter Benkirane pour régler la situation. C’est lui le président du conseil d’administration. Mais ici sur ce blog, personne ne peut te répondre ou te te donner une date pour le conseil d’administration.

  26. repondeur

    انفراد: التفاصيل الكاملة لحركة التعيينات بالإدارة المركزية للوكالة الوطنية للمحافظة العقارية

    حمد البودالي: كواليس اليوم

    أقدمت الإدارة العامة للوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية، مساء أمس الأربعاء، على إجراء تعيينات فرضتها إحالة مجموعة من المسؤولين المركزيين على التقاعد، وفي مقدمتهم المحافظ العام مصطفى فكار، والمفتش العام محمد عدنان.

    هذا وعلم موقع “كواليس اليوم” من مصادر موثوقة أنه تمت ترقية أحمد الشحيتي، مدير المحافظة العقارية، إلى درجة محافظ عام، وحل محله حميد الربيعي، رئيس قسم بنفس المديرية، في حين تم تعيين آيت أحمد الغازي مفتشا عاما للوكالة الوطنية للمحافظة العقارية مفتشا عاما للوكالة خلفا لمحمد عدنان، المحال على التقاعد.

    وقد خلف نبأ تعيين المفتش العام الحالي ردود فعل متباينة داخل أوساط النقابات والجمعيات وكذا أطر ومستخدمي المحافظة، نظرا للظروف الصحية التي يمر بها المفتش العام الجديد بين الفينة والأخرى، وذلك رغم كفاءته ونزاهته في عمله، حسب مصدر “كواليس اليوم”.

    كما شملت التعيينات إدريس لزرق، المحافظ السابق لطنجة بني مكادة، والذي حل مكان آيت أحمد الغازي، كرئيس قطاع لدى مؤسسة المحافظ العام.

    وقد همت حركة التعيينات أيضا محافظين اثنين هما محافظ محافظة الرياض، الشهير بوشعيب، الذي حل محل حميد الربيعي، رئيسا لقطاع هام بمديرية المحافظة العقارية، في حين تم تنقيل عبد الله بنداود، محافظ الرباط حسان، إلى محافظة الرياض.

    وحسب مصادر “كواليس اليوم”، فإن المفاجأة الكبرى في هذه العملية هي تعيين هشام بلخير، محافظ تمارة السابق، بمحافظة الرباط حسان، والذي تم إعفاؤه في ظروف غامضة لا زالت التساؤلات تثار حول أسبابها وملابساتها، منذ حوالي ثلاثة شهور. وتساءلت مصادرنا عما إذا كان الإعفاء قد تم بموجب مسطرة عادية وعفوية، وأن في التعيين الجديد محاولة لرد الاعتبار إلى المعني بالأمر، الذي يعتبر من النخبة ويتميز بكفاءة عالية، كما يعتبر رجل حوار وتواصل، على حد وصف المصادر ذاتها.

    هذا وتم تعيين المهندس الطوبوغرافي حماموش مديرا لمديرية الطوبوغرافية خلفا للمهندسة الطوبوغرافية ظافر، التي أسندت إليها مهام مستشارة بالوكالة الوطنية للمحافظة العقارية.

    مواضيع ذات صلة

    http://www.cawalisse.com/%D8%AD%D8%AF%D9%8A%D8%AB-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A9/%D8%A7%D9%86%D9%81%D8%B1%D8%A7%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%83%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A9-%D9%84%D8%AD%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%8A/

  27. kahhak l'intouchable de l'ancfcc

    comment se fait le mouvement des responsables?, suivant quelles règles?, Quelles procédures? qui décide des changements et quand? quel est le rôle du DG et SG dans ses mvts? pourquoi X et non pas Y? est ce que c’est juste au bon gré du DG et SG? on veut une analyse de ce qui se passe pas simplement l’information, on veut lire entre les lignes, et c’est ça le but de ce blog.
    Est-ce que le virus informatique ; kahak l’imposteur est devenu le 1ier intouchable de l’ANCFCC ?
    Qui protège le virus informatique kahak l’imposteur?
    détesté par ses collègues les directeurs, car ils savent que c’est un traitre, imposteur, et malhonnête.
    Détesté par l’ensemble de la communauté informatique de sa direction car c’est un virus informatique ; tout le temps à la recherche des marchés à réceptionner pour garantir sa commission au détriment de la réputation des cadres et techniciens de sa direction.
    Dans la ligne de mire du syndicat, à cause des preuves de la corruption, malversation, incompétence cumulées au cours de son exercice.
    Apparemment le message que véhicule le virus informatique sur la pression qu’il subit de la part du directoire qui l’oblige à ne traiter les marchés informatiques qu’avec fadewa el morabiti peut avoir sa part de véracité, sinon comment expliquer que jusqu’à présent le directoire refuse de mener une inspection à la DSIP, même si le syndicat à réitérer sa demande dans se sens pour la deuxième fois.
    Le virus informatique est sûr de devenir le directeur du cadastre, pour devenir le NUMBER ONE des bornages corrompus pour enfin parachever son œuvre est qui est de devenir Milliardaire. car il est, grâce à l’informatique ou plutôt à cause de l’informatique, un Millionnaire. لعنة الله عن الراشي والمرتشي وما بينهما

  28. Kahhak le Corompu

    Kahhak l’arriviste a pu se mettre en évidence vis-à-vis le DG et au détriment de la réputation des autres directeurs et celle des agents de la dsip soumis à ses ordres ;et ceci par son système basé sur la trahison la lâcheté
    En fait est ce que vous êtes au courant Messieurs et Mesdames que ce virus informatique nommé KIKIOUI accèdent au postes et aux boites de messagerie des directeurs ; des chefs de services ; et de tous les responsables pour piquer toutes informations (rapports ; fiches ets…) pouvant jouer un rôle à son en contre ;
    Deux autres grands virus l’aides à faires ces taches d’ESPIONNAGE :
    1. Miloud Kholti qui profite en contrepartie des Déplacements gonflés à une moyenne de 4000 DH mensuelle en plus du salaire de sa femme connu à l’échelle de l’agence de Fonctionnaire FANTOME ; (une amitié exceptionnel entre ce virus et le KIKIOUI ; ils fonts la pêche chaque Wekend ensemble)
    2. Ouahid Youness le petit chef arriviste et grand virus, irresponsable profitant d’un poste qu’il ne mérite pas, nommé pour la seule tache de lancement des marchés et leurs réceptions à des vitesses record ; il est la aussi pour espionner chaque matin les boites électroniques et le courrier du DG et d’ALAHYANE ; Directeur Audit etc ; bien sur en utilisant des comptes non affectés au personnel de l’agence pour rester dans la discrétion totale ;
    Un audit de spécialiste pourra facilement déceler ces crimes informatiques ;
    Kikioui part aux réunions avec DG toujours bien documentés et plus que ca il prépare d’avance toutes les contres attaques pouvant le dévoiler devant le DG ; son niveau qui s’arêtes juste dans la connaissance de quelques termes en informatiques lui permet aussi d’être toujours au coté de la raison et les autres Directeurs au coté du tord puisque ils sont très nuls en connaissance informatique; ce qui est normale puisque il ne s’agit pas de leurs métiers ;
    Une GRANDE question qui se pose : pourquoi le rapport d’audit interne concernant la dsip établi par l’equipe Salhi depuis presque une annéexn’a pas encore atterit au bureau du DG???? Y’a t’il un compromis entre KIKIOUI et SALHI? SALHI a peur de KIKIOUI? la reponse est simple : Kikioui a reussit à griller toutes les cartes de Salhi aupres du DG bien sure par des reproches come d’habitude mensengères et sataniques concu avec son ami architecte de renommé de manoeuvres satananique BENZOUINA; et il le prends maintenant pour une BAGUE dans sa main qu’il manipule come il veut; « SALHI WALA TAYTLAB SALA BLA 3NAB »
    Ne vous étonner pas c’est la réalité de notre agence et du Directoire conu de mediocrité depuis toujours; et c’est la cause des fiascos successifs qu’a vécu l’agence depuis la nomination de Kikioui et ses compagnons Directeurs;
    Messieurs et Mesdames : cette situation qui a duré plus que Sept ans a permis effectivement à KIKIKOUI de s’enrichir mi raclement ;
    Dernier bien acquis 2011-2012:
    • UN LOT VILLA AVEC PISCINE au quartier chik DAR ESSALAM
    • Superficie : environ 800m2
    • Prix : environ 8.000.000 DH
    Le chantier de construction a bien avancé en 2011-2012 période de recette élevée et obligatoire et de RAGE de Kahhak vis-à-vis de la corruption;
    Kikioui l’inteligent a engagé tous les membres de sa famille come des copropriétaires fictifs!!!!!!! pour brouiller les pistes;
    Calme toi Kikioui le jours ou tu saura la réalité tu sera bouleversé; et tu comprendera que tu n’est qu’un traite lache des laches;
    Plus de détail sera publié dans les prochains jours pour bien comprendre comment Kahak le virus choisit son équipe avec laquelle il travail à la dsip et pourquoi il a chassé une équipe de compétents et d’honnêtes dans cette entité .

    • Veux,etre,chef,n,Importe,Comment

      hé !!! barbus et autres Détestables, qui exploitent les bonnes causes et qui clament les principes d’honnêtetés, pour se faire une deuxième virginité, vos styles sont connus, vos mobiles aussi .
      Vous qui s’enragent à insulter et critiquer la DSIP et son directeur, vous qui êtes chassés du pouvoir et de la prime, vous êtes fait de la même combinaison de lâcheté et de corruption que votre directeur, sauf que lui est topographe de métier, et vous, vous êtes des informaticiens incompétents, la preuve c’est que tout s’est bien passé, et tout marche bien, lorsqu’il vous a chassé de la DSIP,
      alors ne racontez pas des mensonges, on ne vous a pas entendu ou lu lorsque vous étiez chefs avec primes et pouvoirs. Vous n’avez rien fait à l’agence en terme d’informatique, sauf des bla bla bla en langue française que vous propager sans savoir faire,
      allah yan3al lli mayhchem.

  29. agent de la conservation

    Merci de nous dévoiler les corrompus de l’agence et les preuves de leurs corruptions.
    Maintenant on comprend pourquoi le directeur de la DSIP nous achète la camelote Olivetti sûrement avec un prix exagéré et exorbitant, et pourquoi il nous fait la pression pour réceptionner les marchés de la GED.
    Il veut s’enrichir avec l’argent sale de la corruption.

    • olliviti

      les prix des pc olliviti varient entre 4000 et 5000 dh chez les boutiques de pc. les prix des meilleurs marques de pc varient entre 5000 et 6000 dh.
      l’ancfcc achète des pc olliviti à plus de 8000dh, en plus ils sont incomplets et tombent souvent en panne, c’est anormale.
      calculez le nombre de pc acheté multiplié par la marge de 3000 dh le pc, qui sont ceux qui ont partager le profit avec la société qui a livrée cette camelote?!

  30. Avis aux employés DSIP

    passez aux actes svp :
    vous dénoncez la corruption au long de ce blog -ce qui est a votre honneur-, mais joignez les actes aux paroles!
    Vous parlez de la femme de miloud kholti comme étant employée fantome, alors dénoncez la ! vous avez le site : http://www.stopabsence.ma/ar/index.asp
    J’entend aussi parler d un des fils de fekkar a la DSIP aussi qui ne s’est jamais présenté au bureau. Dénoncez le!
    Votre ex-directeur Riani est un autre employé fantome. Dénoncez le bon sang!
    ……..

    • employés fantomes

      حاولت أن أقوم بواجب الإعلام بالموظفين الأشباع بالموقع المذكور ، لكن إسم مؤسسة المحافظة العقارية غير موجود,

      • transparansi 2013

        Mr l’administrateur,on a besoin de publier un comentaire ou un article comprenant du texte, des images et des photos, on a besoin de votre aide urgent, nous communiquer la procedure s’il vous plait.
        Merci

        • ahmed

          un conard est partie un autre est arrive deux conard parmi d’autres à savoir fekkar et r’bai

          • إقرأ أخبار اليوم ليومه الخميس وسوف تعرف سبب تأخر إنعقاذ المجلس الاداري.

        • Message de l’administrateur

          Vous pouvez publier un article en précédent votre commentaire par la mention « article à publier ». Si l’article contient des images, vous pouvez les mettre sur un site public et l’administrateur va les récupérer pour les intégrer. Un des sites où vous pouvez mettre vos photos est le suivant :
          http://www.casimages.com

          • transparansi 2013

            Merci Administrateur, la publication des dossiers de la première liste des responsables corompu aura lieu eventuelement dans les trois jours qui viennent;
            Il est a noter aussi que la liste est toujours ouvete, une equipe de benevol travail dessus pour identifier et devoiler toutes les tetes corompu de la vielle dame, une grande partie de la liste concernes les chefs de services Conservation Foncière et Cadastres; les premières publications toucherons les responsables se cachant derières les principes d’honnetetés et du serieux qu’ils devulgent pour brouiler leur statut de pirates et corompus caché en arrière plan.

  31. m9ale9

    أطر الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية غاضبون من المدير العام

    كواليس اليوم: محمد البودالي

    خلفت حركة التعيينات الأخيرة بالإدارة المركزية للوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية، ردود فعل متباينة لدى العديد من الأطر والمستخدمين.

    وفي هذا الصدد، أكدت مصادر من الوكالة لموقع “كواليس اليوم” أنه على المدير العام وكبار مساعديه أن يعملوا على ضرورة ترشيد المقومات البشرية، مما يتطلب “توسيع دائرة النخب والكفاءات والأطر التي تعتبر جزءا لا يتجزأ من المعادلة”.

    وشددت هذه المصادر على أهمية الحرص مستقبلا في أي حركة تعيينات على انتقاء من لهم “مبادئ نبيلة هدفها التوازن والتضامن والتكافؤ والتشارك والتكامل في تدبير الشأن المؤسساتي للوكالة الوطنية للمحافظة العقارية، لأجل النهوض بها وجعلها مؤسسة مواطنة تواكب المستجدات والتطورات على مستوى الساحة الوطنية المؤسساتية”.

    واعتبرت مصادرنا أنه ولتحقيق هذه الأمور، لا بد من رد الاعتبار إلى الكفاءات المهمشة “التي كانت ولا زالت ضحية الوشايات الكاذبة من طرف بعض المتملقين، منهم من تم إعفاؤه، ومن من ينتظر”، مشيرة إلى أن هذه الكفاءات هي عبارة عن طاقات وعناصر مثقفة”.

    وتؤكد مصادر “كواليس اليوم” أنه لا يمكن تصور الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية كمؤسسة فاعلة ومنتجة اعتمادا إلى إمكانيات بشرية تفتقر إلى الكفاءة اللازمة أو إسناد مناصب المسؤولية إلى البعض اعتمادا إلى منطق القرابة والمحاباة والصداقة.

    مواضيع ذات صلة

    http://www.cawalisse.com/%D9%82%D8%B6%D8%A7%D9%8A%D8%A7-%D8%B3%D8%A7%D8%AE%D9%86%D8%A9/%D8%A3%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%88%D9%83%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D8%A7%D8%B1%D9%8A/

    • وما هي اسباب تأخر إنعقاذ المجلس الاداري

    • تقرير عن المحافظة العقارية يرفع إلى الملك

      « جطو » يرفع تقرير المجلس إلى المَلك وهذه هي قضاياه الرئيسية
      أفادت مصادر مُطلعة، إدريس جطو٬ الرئيس الأول للمجلس الأعلى للحسابات٬ رفع تقرير المجلس عن سنة 2011 إلى الملك محمد السادس في انتظار نشره.
      وأضافت نفس المصادر، بأن التقرير الموضوعاتي يشمل أربع قضايا رئيسية هي المحافظة العقارية والملك الخاص للدولة والملك البحري والشراكة بين القطاعين العام والخاص.

      • اسباب تأخر إنعقاذ المجلس الاداري

        اختلالات كبيرة وجدها محققون لمجلس الأعلى للحسابات بالمحافظة العقارية
        .نتمنى أن تكون مضمنة بالتقرير المرفوع للملك, لكي يحاكم المفسدون ويأخدوا جزائهم في السجن ,
        إذا كان عليوة يحاكم ومحبوس بمقر الشرطة بسبب بيعه لنفسه منزل بثمن بخس وباستغلاله النفود كمدير
        : فمسؤولوا المحافظة العقارية سيحاسبون حسابا عسيرا لأن ملفات الفساد كثيرة وكبيرة وواضحة
        – اختلالات صفقات الخرائطية رغم وجود ثلات طائرات بدون اشتغال –
        – اختلالات الزونين بالمحافظات العقارية – التقييم –
        – اختلالات صفقات المسح العقاري –
        – اختلالات صفقات الدراسات –
        – اختلالات مشاريع الإعلاميات –
        – اختلالات المحاسبة –
        ……. إلخ إلخ إلخ

  32. simo tiga

    A Tout(e) personnel de la ancfcc de faire une pétition au prés du DG qui n’ont pas bénéficier de l’heur avancement de échelle et de l’echlon 2010%
    Aussi c’est un message pour MS TAFEH de nous donner une explication
    de cette situation.
    l

    • a propos de la petition

      le syndicat UMT a fait plus que d’adresser une pétition. il a appelé à plusieurs sit-in à travers le maroc, il a tenu des réunions avec # responsables, il a adressé plusieurs lettres aux responsables dont notamment le chef du gouvernement et le ministre de l’agriculture. tout ça n’a pas abouti à des résultats. La solution est de continuer le combat ensemble sans faire attention aux mauvaises langues et écritures qui cherchent à semer la désinformation et la panique.

  33. simo tiga

    Ainsi le directeur des ressource humaine.

  34. avancement

    pour résoudre le problème des avancements, il faut présenter la pétition au premier ministre et au ministre de l’agriculture, le DG et le syndicat se sont désengagé du problème, ils nous donnent des promesses pour nous calmer en attendant que le problème se résout lui même par miracle.

    • لمادا لم يتم التطرق اعلاميا لحصيلة التحفيظ العقاري بعد 100 عام من قانون التحفيظ العقاري ؟ ماهي الحصيلة ؟ وما هي المعوقات ؟ لمادا لم نر ولو مرة واحدة المدير العام للوكالة على القنوات العمومية ؟للحديث عن انجازات الوكالة والبرامج المستقبلية حتى يتم تنوير الرأي العام الوطني؟

    • الترقية

      نقابة الاتحاد المغربي للشغل أعلنت عن وقفة احتجاجية يوم 19 دجنبر 2013 أمام وزارة الفلاحة وأصدرت بلاغا في الموضوع يتضمن مظلب الترقية. فلمادا تصدرون الأحكام المجانية غير المسؤولة. مادا صنعت أنت لحل مشكل الترقية غير الكلام الأجوف. النقابات الأخرى لا تفعل شيئا غير النقد الهدام. حاسبوها هي أيضا على صمتها وعدم القيام بواجباتها. أما الوزير الأول ووزير الفلاحة فهما المسؤولان على عدم عقد المجلس الإداري . لحل مشكل الترقية والامتحانات وأشياء أخرى . الله يعطيني وجهك ألخوانجي

  35. simo tiga

    hazkom lma a shab 2009 htta2010

  36. simo tiga

    UMT Baat lmatch

  37. simo

    Simo tiga UMT baat ***

    Message modifié par l’administrateur : propos injurieux

  38. Syndicaliste

    Le syndicat a fait son travail convenablement et a responsabilisé la direction des ressources humaines qui était l’origine du problème, si ce n’est pas l’intervention du syndicat la direction RH aurait annuler les résultats de l’examen, mais elle ne pourra pas.

    si vous avez lu les lettres envoyées par le syndicat au DG et les avis du syndicat publiés, vous saurez le travail fait pour montrer du doigt les responsables.
    au lieu d’accuser le syndicat qui a fait ce qu’elle pouvait, aller réclamer aux responsables de l’administration,

    • Faile

      LISEZ CE QU’A ECRIT LE SYNDICALISTE :
       » Si ce n’est pas l’intervention du syndicat la direction RH aurait annuler les résultats de l’examen  »
      JE N’AI JAMAIS ENTENDU NI VU UNE DIRECTION OU UNE ADMINISTRATION ANNULER LES RÉSULTATS D’UN EXAMEN.
      C’EST HONTEUX DE DIRE ÇA ‼

      • faille RH

        au tout début, lorsqu’ils la DRH a découvert l’erreur et le refus de l’agent comptable ils ont discuter cette sortie de crise au dépend des droits des candidats admis, mais il se sont rendu compte après que ce n’est pas possible.

      • faile le mal renseiné

        cher ami mal informé : l’administration de la cfcc avait autrefois, avant la transformation en agence, annulé les résultats des examens professiionnels. Renseignes-toi ! Maintenant tu l’entends .

  39. هل هناك من جديد بخصوص المنحة السنوية

  40. UMTiste

    le syndicat UMT a toujours défendu les intérêts des employés. le problème des avancements est un problème créé par le DRH, on s’attendait à une décharge de benhoumane, mais rien n’est fait. DRH est une direction qui se note et note ses responsables 20/20, qui passent le claire de leurs temps dans les cafés.
    Le DG a eu comme but lors de sa nomination de combattre la corruption, il combat la petite corruption de 200 et 1000 dh. et ferme les yeux sur les corruptions des millions de Dhs ; cartographie, informatique , cadastre… pourquoi ? quand on veut combattre la corruption on commence par les directeurs, et on est sûr qu’un directeur compétent, intègre, et sérieux choisira des collaborateurs compétents, intègres, et sérieux et ainsi de suite. un directeur corrompu choisira les corrompus comme collaborateurs ou les peureux qui signe les marchés sans poser de question juste pour rester responsables et se contenter de la prime. exemple flagrant de ses dires est la DSIP.

  41. transparansi 2013

    Mr Administrateur; j’ai besoin de votre aide urgent,
    j’essaye de mettre un article contenant des images sur le lien que vous m’avez mis sur votre reponsse, mais sans resultat,
    Veuillez verifier est ce que c recu, si non m’eclaircir la procedure

  42. transparansi 2013

    Lien vers fichier pour le mettre sur Artile avec le titre :
    « La Chasse aux reponsables corrompus de la Vielle Dame »
    http://www.casimages.com/f.php?f=130113064200536622.doc

    • هل هناك من مستجدات بخصوص انعقاد المجلس الاداري

    • HARO!

      woooooooooooooooooow!!!!!!!!!!!!!
      C’est grave tout ca trés trés grave!!!!!!!!!!!!!
      merci pour nous avoir informer sur ce crapaud qui sévit a l’agence!
      wa finkoume a himayate al male al 3amme….
      Ca fait mal au coeur!!!
      Honte a nous si on se tait sur ce vol!
      Honte aux pouvoirs publics qui ne branchent pas devant un tel crime!
      Je compatis avec tous les pauvres de ce pays qui voient leur argent détournés de la sorte!

  43. Cipier_Coller

    Première Liste des biens situés juste à RABAT acquis par
    le 1er responsable ANCFCC suspect de Corruption par
    L’équipe « TRANSPARANSI ANCFCC »

    Nom : KAHHAK MUSTAPHA
    Poste actuel : Directeur Informatique

    I/ Biens Acquis en 2003 :
    Appartement HAUT STANDING :
    • Adresse : Hay RYAD ;
    • Numéro du Titre : T13597/50 ;
    • Surface : 120 m2 ;
    • Date d’acquisition déclarée: 2003 ;
    • Prix d’acquisition DECLARE: 862 000 DH ;
    • Valeur de Prix de vente MINIMAL réel: 1 200 000 DH ;
    • Mode de payement : Cache ;
    • Copropriétaire : aucun ;
    • Postes occupés avant 2003 :
    o Ingénieur au Cadastre Rabat ;
    o Chef de Service du Cadastre Sidi Kassem ;
    o Chef de Service du Cadastre et Salé Medina ;

    II/ Biens Acquis en 2011 :
    Villa HAUT STANDING dans le quartier chic Hay RYAD:
    • Adresse : Hay RYAD ;
    • Numéro du Titre : T103259/03 ;
    • Surface : 357m² ;
    • Date d’acquisition déclarée: 2011 ;
    • Prix d’acquisition déclaré : 500 000 DH !!!!!!!! Prix impossible ;
    • Valeur de Prix de vente MINIMAL réel: 6 000 000 DH ;
    • Mode de payement : Cache ;
    • Copropriétaire fictif : sa Mère ;
    • Postes occupés entre 2003 et 2011 :
    o Chef de Département à la DC ;
    o Directeur Informatique ;

    Lot Villa HAUT STANDING de LUXE dans le quartier chic DAR ESSALAM:
    • Adresse : DAR ESSALAM ;
    • Numéro du Titre : T25015/50 ;
    • Surface : 728 m² ;
    • Date d’acquisition déclarée : 2011 ;
    • Prix d’acquisition déclaré : 4 764 000 DH ;
    • Valeur de Prix de vente MINIMAL réel: 7 000 000 DH ;
    • Mode de payement : Cache ;
    • Copropriétaire fictif : son épouse ;
    • Postes occupés entre 2003 et 2011 :
    o Chef de Département à la DC ;
    o Directeur Informatique ;

    III/ Investissement en 2012 :
    Construction du Lot Villa HAUT STANDING de LUXE dans le quartier chic DAR ESSALAM :
    • Adresse : DAR ESSALAM ;
    • Numéro du Titre : T25015/50 ;
    • Surface construite environ : 500 m2 (S-Sol ; RDC er 1er Etage) soit 1500 m² et Piscine et jardin ;
    • Date d’investissement : 2011 et 2012 ;
    • Prix de construction minimum : 6 000 000 DH ;
    • Avancement des travaux : 80% ;
    • Postes occupés en 2011 – 2012 :
    o Directeur Informatique ;

    Total INVESTISSEMENT :
    1 200 000 + 6 000 000 + 7 000 000 + 6 000 000 = 20 200 000 DH

    Total Salaire perçu depuis 1986 :
    4000*12*9 + 7000*12*6 + 10000*12*3+ 25000*12*10 = 4 296 000 DH

    Différence : 15 .904. 000,00 DH
    (MIN AYNA LAKA HADA YA S3ADATA LMODIR MOSTAPHA : MALYAR WA KHAMSOMIYA WA TIS3OUNA MALYOUNE bi Tamghrabit)

    • Meskine maakla maasafer maaoualou zeir assemta meziane had lmoudire aliha messkine daiiif.
      Eaoua azzabinia lekhrine *10
      On dois pas rester cillensieur sur tel acte il faux tous dire et demasquer les corempues…
      *Ncheouhouhoumme *et apres c est l affaire de la justice.

    • Meskine kane mzeir assemmta makla ma safer ma oualou kane ghir kayejmaa felaflouss.
      Vraiment c est courageux , il faux faire pareil pour les autres corempus . Yetaarfou ou Nchouhouhoumm et apres la justice.

    • TRANSPARANSI pas aussi transparent

      ces informations ne sont pas toutes vraies, il y a eu d’autres achats et ventes . certains biens ne sont pas listés ici, certains sont à des membres de ça famille.
      bref , le montant de différence peut être baissé à 10 000 000 DH .
      mais la question reste toujours valable « min ayna laka hada ».

      • transparansi 2013

        L’enquette mené par l’equipe a publier les references foncières des biens acquis par la personne en question, le seul vendu en 2011 est l’appartement haut standing, mais l »information d’achat est exacte, d’autres bien acquis est revendu avant leur immatriculation existent mais non publié faute de manque de réference, tout ceux qui reproche à l’equipe des fautes doivent nous fournir les preuves.

  44. simo tiga

    Sauver nous Magister notre agence est en défaillance

  45. simo tiga

    Beaucoup de type comme KAHAK Conservateur ,chef de service,;;;;;notre agence est pourrie par des mal honnete

  46. simo tiga

    Ben kiran Akhannouch sont pas la

  47. Bom

    Conservation foncière khenifra !chercher

  48. Bom

    dit nous bouaazza lahkim tqadawleq

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