La limite de la débilité


Il semble que la débilité n’a pas de limite ! Un constat qu’on peut observer chaque jour au sein de la vieille dame. La dernière débilité remonte au conseil d’administration tenu au début de ce mois. L’Agence a été représentée par son escadron de guignols. Un Directeur de l’audit réduit au néant, une conseillère sans aucun rôle et Madame communication qui a besoin de régler son antenne.

Comment peut-on accepter d’être représentés par une telle équipe ? De telles personnes n’auraient pas pu décrocher un poste de chef de service en absence de la poussée de leur parrain. Comment peut-on accepter d’écouter un Directeur qui n’arrive pas à composer une phrase sans tomber dans l’absurdité ?

Nous avons atteint le fond et nous en sommes restés ! C’est la limite de la débilité et le début d’un changement qui va s’opérer très prochainement.

9 Commentaires

Classé dans Uncategorized

9 réponses à “La limite de la débilité

  1. متتبع للنقابة

    الاتحاد المغربي للشغل
    الجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي
    النقابة الوطنية للمحافظة العقاريـــة
    بــلاغ

    انعقد بتاريخ 01 دجنبر 2011 بمقر الاتحاد المغربي للشغل بالرباط اجتماع المكتب الوطني للنقابة الوطنية للمحافظة العقارية التابعة للجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي ( إمش )؛ وقد تناول الاجتماع عدة محاور تتعلق بأوضاع المستخدمات والمستخدمين المادية والمعنوية. كما تدارس حصيلة تنفيذ اتفاق 15 يونيو الموقع بين النقابة الوطنية وإدارة الوكالة وبرعاية وزارة الفلاحة. وقد صدر عن الاجتماع القرارات والمواقف التالية:

    1. يثمن المكتب الوطني جهود وعمل الكتابة التنفيذية للنقابة الوطنية المتواصلة من أجل تحسين أوضاع المستخدمين بصفة عامة والسهر بصفة خاصة على حث مديرية الموارد البشرية والضغط عليها للإسراع في تطبيق بنود الاتفاق المذكور؛
    2. يعتبر أن حصيلة تطبيق الاتفاق لا ترقى إلى المستوى المطلوب وأن وثيرة عمل مديرية الموارد البشرية بطيئة جداً بحيث، وبعد مرور ستة أشهر على توقيع الاتفاق، لم تنفذ هذه الأخيرة إلا جزءاً بسيطاً (تم تطبيق فقط 4 نقط من أصل حوالي 30 نقطة وهي زيادة 600 درهم و 300 درهم وأداء منحتي القفة وعيد الأضحى، بينما المطالب الأخرى لا زالت عالقة نذكر بعضها: إرجاع الاقتطاعات من الأجور بسبب الإضراب، حذف السلاليم الدنيا، صرف مستحقات (Logicf, Sicad, Ged)، إدماج المستخدمين الملحقين من وزارة الفلاحة، إيجاد مقر لائق لمصلحة المحافظة العقارية بفاس زواغة، الدعم المادي للأعمال الاجتماعية، تسوية وضعية الناجحين في الامتحانات المهنية لسنة 2009، تسوية الترقية برسم سنة 2010، تسوية مشكل التأخر في صرف التعويضات الحقيقية عن التنقل، تعويض المكلفين بالصناديق والشسعة والمحاسبين المفوضين ورؤساء المكاتب، تحسين ظروف العمل بالمصالح المركزية والخارجية، ……………………….. إلخ)؛
    3. يعتبر أن قرار المصادقة من طرف المجلس الإداري للوكالة في شهر غشت المنصرم على جميع بنود الاتفاق قد أخلى المسؤولية عن المجلس وبالنتيجة فإن المكتب الوطني يحمل مدير الموارد البشرية مسؤولية التباطؤ في تنفيذ الاتفاق، وهذا التأخير غير المبرر قد يكون مقصوداً أو ناتجاً عن انعدام الكفاءة في التسيير؛
    4. يطالب إدارة الوكالة بتوفير الدعم المادي لمؤسسة الأعمال الاجتماعية دون تماطل إضافي والرقي بها إلى مستوى ينسجم مع حجم مداخيل وإمكانيات الوكالة؛ وكذا تفعيل الفصل 93 من النظام الأساسي المتعلق بمنح قروض السكن للمستخدمين؛
    5. يستنكر الأخطاء الفادحة التي وقع فيها مدير الموارد البشرية في التعامل مع ملف الامتحانات المهنية لسنة 2009 وملف الترقية لسنة 2010 والتطاول على اختصاصات اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء التي يعتبرها مجرد لجان لتزكية جداول الترقي، والسقوط في تناقض صارخ بين اقواله وأفعاله كتصريحاته بعدم الاقتطاع من منحة القفة بسبب رخص الأمومة والمرض ولا قانونية نشر جداول الترقية وتسليمها للجان الثنائية وتراجعه تحت ضغط النقابة عن محاولة الاقتطاع من منحة النقل بسبب الرخص المرضية، وعدم تسليم النقط السنوية لسنتي 2008 و 2009 لأصحابها كما ينص على ذلك النظام الأساسي وحرمان جزء كبير من المستخدمين من الاطلاع على نقطهم السنوية لسنة 2010 وعدم تسليمه لقرارات إنهاء التدريب… إلخ؛ كما يستغرب للكرم الحاتمي لمدير مديرية الموارد البشرية اتجاه أحد المسؤولين بمديريته بمنحه نقطة عالية جدا لا تعكس مردودية هذا المسؤول، ويندد بمواقف هذا المدير المعرقلة والمناهضة لمصالح المستخدمين؛
    6. يستنكر الظلم والجور الناتجين عن نظام التقييم الذي لا يوفر طريقة موضوعية وعادلة في مسألة التنقيط السنوي والتي ينتج عنها تمييز بين المديريات بسبب الكرم الحاتمي للبعض وشح اليد للبعض الآخر. كما يستنكر التدخل الجائر للمسؤولين المركزيين في عملية التنقيط في اتجاه تقليصها ورفض أية مراجعة للنقطة في اتجاه تحسينها؛
    7. يثمن نضالات مستخدمات ومستخدمي مصلحة المحافظة العقارية بفاس زواغة الذين خاضوا وقفات احتجاجية طيلة شهور شتنبر وأكتوبر ونونبر 2011 ولا زالت متواصلة إلى يومنا هذا للمطالبة بإيجاد مقر ملائم ويندد بعجز إدارة الوكالة في حل هذا المشكل رغم وعودها المتكررة ويفوض الكتابة التنفيذية صلاحية تحديد أجندة وأشكال نضالية متضامنة مع نضالات مستخدمي هذه المصلحة؛
    8. يستنكر تواطؤ إدارة الوكالة من خلال غض الطرف عما يتضمنه قانون رقم 07/14 الذي بمقتضاه تم تغيير وتتميم ظهير 1913 من حيف وإقصاء للتقنيين الطبوغرافيين والذي سينعكس سلبا على الوكالة ذاتها وسيعرض مصالح المواطنين والاقتصاد الوطني للضرر، ويطالب بتعديله فوراً بما يحفظ مصالح جميع الأطراف؛
    9. يطالب الإدارة بصرف المنحة السنوية في شهر يناير المقبل طبقا لاتفاق 15 يونيو الموقع بين النقابة الوطنية وإدارة الوكالة؛
    10. يطالب إدارة الوكالة بتوفير الدعم المادي لمؤسسة الأعمال الاجتماعية دون تماطل إضافي؛ وكذا تفعيل الفصل 93 من النظام الأساسي المتعلق بمنح قروض السكن للمستخدمين؛
    11. يستنكر التصرفات اللاقانونية واللامسؤولة لزوجة رئيس مصلحة المسح العقاري بوجدة المدينة إزاء المستخدمات والمستخدمين بهذه المصلحة وتدخلها السافر وبتواطئ مع زوجها في شؤون المصلحة واستحوادها وتفردها بمهام كثيرة وكأنها الرئيس الفعلي ويعلن عن تضامنه مع هؤلاء المستخدمين ويحمل مدير المسح العقاري عواقب ما ينجم عن التهاون في اتخاد الاجراءات اللازمة لتجنيب المصلحة من مأزق لم تشهده من قبل؛
    12. يحذر إدارة الوكالة من مغبة الاستمرار في سياسة التماطل والتأخير في تطبيق اتفاق 15 يونيو 2011 ويعتبر أن المدة الزمنية لتنفيذ الاتفاق قد أشرفت على نهايتها وأن صبر المستخدمين له حدود، ويحملها مسؤولية إعادة الاحتقان من جديد إلى المؤسسة؛
    13. يوصي الكتابة التنفيذية باحترام المدة الزمنية المنصوص عليها في اتفاق 15 يونيو (31 دجنبر 2011) كأجل أقصى لتنفيذ بنود الاتفاق ويفوض لها صلاحية اتخاذ القرارات الملائمة؛
    14. يهنئ جميع المستخدمات والمستخدمين على ما تم تحقيقه من مكاسب بفضل نضالاتهم البطولية ويدعوهم للاستعداد لاستكمال تنفيذ بنود الاتفاق وكذا الإسراع بتسوية ترقية 2010 وغيرها من المطالب الأخرى المحقة وغير المتضمنة في الاتفاق.
    المكتب الوطني
    01/12/2011

  2. fes-zouagha

    ثمن نضالات مستخدمات ومستخدمي مصلحة المحافظة العقارية بفاس زواغة الذين خاضوا وقفات .احتجاجية طيلة شهور شتنبر وأكتوبر ونونبر 2011 ولا زالت متواصلة إلى يومنا هذا للمطالبة بإيجاد مقر ملائم ويندد بعجز إدارة الوكالة في حل هذا المشكل رغم وعودها المتكررة ويفوض الكتابة التنفيذية صلاحية تحديد أجندة وأشكال نضالية متضامنة مع نضالات مستخدمي هذه المصلحة؛
    Comme complément au point 7 du communiqué du syndicat: l’une des principales raisons des sit-in organisés par nos confreres et consoeurs du bloc foncier de zouagha, est l’absence de sécurité dans le quartier qui abrite leur batiment de travail.
    Rappelez vous de cet horrible assasinat d’une collégienne a zouagha survenu au début de ce mois ci. Dans ce reportage les collégiens et les gens qui travaillent sur place évoquent le meme probleme.

    nous en tenons le directeur général de l’agence comme unique reponsable, si un tel drame (allah yhfade) touche l’un ou l’une de nos collegues.
    Aussi, nous sommes prets a toute action,radicale qu’elle soit, pour que leur revendication légitime soit satisfaite.

  3. Supports

    Il y a des nouvelles sur les prochaines villes ou ils s’ouvrent des services de support ?????????? SVP c urgent

  4. العدل

    message à Mr l’administrateur wach imkan lik that le video dyal aloula tv marocaine sur la loi 14/2007 diffusé le 21/12/2011 à 20:30 voilà le lien http://www.youtube.com/watch?v=07y8OVUnW6A

  5. enragé

    Au moment ou toutes les administrations et établissements publics commencent a s’ouvrir sur les médias, les citoyens et les clients dans un esprit de  »transparence » et  »reddition de comptes », notre agence est comme d’habitude a la traine. Ses  »responsables » ont ils des choses a cacher? ou sont ils simplement dépassés, eu égard a leur incompétence?
    En témoigne ce reportage de la tvm, ou les pseudos-responsables n’ont pas donné signe de vie!
    Hallucinant!!!

  6. bouazza

    qui n’est pas ébile dans cette boite ?

  7. bouazza

    débiles ? héréditaires ? ou par consommation alcool ?

  8. ما هو الجديد في هدا الشهر وشكرا

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s