L’union fait la Force la Foi fait l’Union


L’union fait la force, cet adage bien connu ne pourrait pas mieux s’appliquer pour le personnel de l’ANCFCC. Après un long chemin rempli de sacrifices, c’est le bout du tunnel qui apparaît. Tard le soir du 12 Juin 2011, un dénouement de la crise qui oppose le personnel de l’Agence d’une part (représenté par le syndicat) et le Directoire d’autre part. Un ensemble de revendications ont été satisfaites mais pas toutes. Restons vigilants car le chemin est encore loin pour atteindre les objectifs escomptés. Il faut savourer la victoire avec modestie et ne pas se noyer dans l’excès. Il est vrai que les défalcations sur salaire seront remboursées. Il y a aussi un engagement du ministre de l’agriculture pour avoir 1200DH net comme augmentation salariale, 30% comme quota à partir de Janvier 2010 et 33% à partir de Janvier 2011, 2000DH de l’Aid pour tout le monde et la suppression des basses échelles. Mais il y a encore plus important qu’on peut résumer dans l’amendement du statut du personnel, la révision des nominations et des décharges, l’intégration des partenaires sociaux dans le conseil d’administration, l’audit intègre et rigoureux des marchés, l’amélioration du mode de gestion, l’intégration de la compétence et du mérite, le respect des profils, la protection juridique et administrative, la coupure avec les mauvaises pratiques…

Quelle malchance pour  le Directoire de l’Agence que le personnel pense. Et oui ! On croyait toujours que la réflexion ne peut qu’émaner d’un responsable. Erreur, Erreur. Le personnel aspire au mieux et se propose comme locomotive du changement. Le personnel de l’Agence n’est pas dupe et ne peut jamais l’être. Nous sommes éveillés, attentifs et prêts pour basculer vers le mode inverse lorsque les circonstances ne s’améliorent pas. L’union fait la force et la foi fait l’union.

Bravo tout le monde sans exceptions même ceux qui ne partageaient pas les mêmes convictions que la majorité du personnel. Nous sommes tous gagnants, ceux qui participaient à la grève et ceux qui travaillaient.

59 Commentaires

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59 réponses à “L’union fait la Force la Foi fait l’Union

  1. gsm

    merci jolie message felecitations a tt le monde

  2. somoude

    إحذروا من
    gsm
    إنه يروج أخبار لم يتم الحسم فيها بعد
    حتى يرد الوزير عليها يوم الجمعة

  3. bravo les grévistes ,mais pas elkhawana.

    • Kamal

      3andek lha9, mabrok alina kamline hada howa natija dial somod ohta hadok la9tita3at dial salaire tybano walooo devant la victoire, khaliwna neb9aw solidaire o 3adna kalma wahda hia kalimat lha9

  4. mousstakhdam73

    ان ينصركم الله فلا غالب لكم

    هنيئا لاخواني المناضلين و اخواتي المناضلات على الفوز الدي حققتموه

  5. antisar

    هرمنا هرمنا من أجل هااااااذه اللحظة التاريخية لاتهم الزيادة قدر ما يهم الانتصار

  6. CVA

    صباح النـــــــــــــــــــــــــــور يا مناضلات ومناضلون
    أتمنى أن نبقى دائما متحديـــــــــــــــــن بيننـــا
    في الســـــــــــراء والضــــــــــراء
    عـــــــــــــــاـش الإتحــــــــــــــــــــــاد

  7. karim

    Bonjour mes collègues, félicitation à tous les employées de l’ANCFCC. J’attends avec impatience le départ du DG et ces pions et sans exception, nous voulons des nouveaux responsables bien honnêtes. Bonne journée et bonne continuation.

  8. victory

    Ce matin encore iln’ya aucun communiqué pour suspendre la grève
    Donc lemot d’ordre et « continuer la lutte » et attendre des infos officielles de la part du syndicat.
    V

  9. employéecitoyenne

    félicitations à toutes et à tous mais vigilance surtout ne baisser pas les bras!!!! courage encore et bonne continuation!!

  10. cadastre

    iwa hahowa kolchi fat s3dat li sbare w dara zwina

  11. lecocotier

    On a gagné une bataille mais pas la guerre. le mot d’ordre est vigilance vigilance…
    Aussi, j’aimerai bien que l’administrateur scanne le communiqué du syndicat UMT et le mettre comme article pour une meilleure communication et stopper toute tentative de désinformation ou surenchere. merci

  12. ali

    ila mazbalat tarikh cherkaoui o lbargaga dyalou

  13. Fares

    matfer7ou 7ta y wafe9 wazir l maliya. rah e9der yen9es men dak chi b7al li dar m3a l me7kama ou la poste

  14. rachid

    النقابة باعت الماتش اوخلونا من دوك القوالب من
    1700 ل 1200
    الي مزال انقصو فيها

    • lecocotier

      Le syndicat demandait 1700dh brut…
      les 1200 dh demndé maintenant est une augmentation NETTE…
      hssabha rassek w chouf fine kayne rba7

      • mounir

        wa rah maradich y kheliwha 1200, tu va voir.
        +
        finahouma k matalib lekhra !!
        – ta3wid 3la sa3at l 3ama
        – LOGCF
        – l 7imaya l 9anouniya
        – nti9alat !!
        safi rir 1200 dh ou safi koulchi fer7an ou nachet !!! hummmmmm !!!

        • C.TEMARA

          المطالب الاخرى ستطرح في المفاوضات مع الادارة ابتداءا من اليوم وطيلة هذا الاسبوع وان النقابة لن تقبل الا بما اقتنع به جميع المستخدمين فمزيدا من الصبر ولاداعي لاستباق الاحداث

    • C.TEMARA

      الاخ الكريم رشيد المفاوضات لازالت جارية لادعية للقدف والشتم نحن في مرحلة تتطلب التوحد والالتحام لذا ارجوك الا تلجا الى هدا النوع من التشكيك في نقابتنا والمعركة معلقة ولم تنتهي بعد.

      • rachid

        هل تعلم اخي الكريم ان الادارة تقوم الان باستعدادات لمواجهة اي اضراب محتمل في المستقبل حيث يتم وضع احد التمرنين بمكتب الصندوق لتعويضه عند الاضرب مع العلم ان ان المستحقة ستؤدى لدى البنوك
        وهدا ما يبين سوء نية الاداارة
        وكان على النقابة ان تتفاوض مع خوض الاضراب لمزيد من الضغط على هده الادارة اليهودية

        • mounir

          l moutamarrin .endou .am ou marayeb9ach mouamarrin. ou 7ta houwa radi y weli y dir l idrab. + chkoun radi y validé dwasa ou yr3ti chwahed l moutamerrin !!!

        • lecocotier

          Si la direction applique la note de perception des droits….Ce n’est pas les employés qui vont se révolter, mais c’est le peuple…imaginez un citoyen qui veut payer un certificat a 75dh. il doit se rendre a la CAM qui peut etre a 2 , 5, 10 ou 50 km. combien d’argent va en dépenser !! quelle souffrance il va endurer!!! Vive la bureaucratie….Quand le DG parle de management ca me fait rire, mais grave… Cherkaoui signera son arret de mort dans la sphere administrative de l’État

  15. on peut pas dire que tout va bien et que tous les problèmes sont résolus maintenant, il faut attendre le vendredi pour prendre notre décision, soit la satisfaction, ou continuer notre programme de grèves, nous sommes prêt à tout moment ,o ta7ia nidalia………. lmostakhdam yed f lyed wa7datna lazem tassmad

  16. nada

    salut tout le monde
    ne soyez pas naïfs vendredi le ministre va vous dire qu’ il n as pas pu avoir l accord du finance pour 1200 et vous aurez 900 ou moins hhhhhhhhhhh!
    soyez vigilants

  17. monadil

    راه ما غاديش نتعاتقو حتى تحقيق جميع المطالب.ولا نقبل بأنصاف الحلول أو إقصاء لمطالب بعض الفئات. حنا ناضلنا معكم فلا تهمشوا مطالبنا. راه تقتنا فيكم كبيرة ا النقابة

    • mounir

      bravo. 7it kayen li benesbalih ziyada hiya li mouhima ou kayen wa7ed akhour bari reclasment ou kayen li mouhim 3andou lilti7a9 b zawj ou kayen li bari ywaf9oulih 3la nti9al alours kantelbou m ni9aba matensach l matalib lekhra bach koulchi yeb9a 3la khatrou oumatew9a3ch l fitna.

  18. Promo09

    السلام عليكم اخواني صراحة أنا كنت من غير المتفقين مع الاضراب لكن سأمنأكم على ما وصلتم اليه من انجاز.و هنا أريد أن أشير الى ما تنادون اليه و ان أدكركم بما كنتم تنادون به .لنطوي هده الصفحة ونبدأ بضمير حي .أتمنى أن يعمل الكل بضمير حي لخدمة هدا الوطن و المواطنين .ما نرغب فيه هم موظفون بضمير حي لا في المحافظات أو المسح وليس سماسرة و جزارين لاأقول أن الكل جزارين لكن عدد لا يستهان به .لا نهب جيوب المواطنين .لا لمن لا يقومون بعملهم .لا لسليتية…

    • NERVI

      jattek barda a promo 0000000
      wou ta takalm bla hya bla hachma
      hna khaddamin fi wakala michi f labattoir

    • C.TEMARA

      مرحبا بك في نادي المناضلين الاحرار واتمنى ان تكون قد استفدت من هذه التجربة وادعوك ان تساهم في تعبئة اصدقائك للتوبة لان المعركة قادمة وقد تبدا الاسبوع القادم.

  19. NERVI

    c’est vrai que la drh a stoppé les formations en cours.
    Wa bezzaf
    khafou ndiro nidal fla formation🙂

    • cf.rabat

      لا يمكن أخد كل ما ناضلنا عليه
      إذا أخدنا نسبة مهمة من المطالب المشتركة فيلزم أن نقول للنقابة أن تنهي المعركة

      • mounir

        laaaaaaaaaaaaaaaaa
        ila nta katchouf ziyada hiya l mouhim nas khrin 3endhoum matalib khra ou ga3 makihtamou b zihada.
        l idrab dernah kamlin ou kesna nestafdou menou kamlin matkhounch annani. ana matalan bari reclasment !

      • monadil

        salam 3alaycom ya ayouha almonadilin alahrar achorafae ,arjou an nabka motahidin hata anihaya litahkik matalib almostakhdamin wa mostakhdamat ,alitihad kouwa ,yajibou tartib soufouf akter litakouna kalimatouna al3oulya ,

  20. C.TEMARA

    ان المطالب التي كنا نناضل من اجلها منذ ثلاثة اشهر لايمكن ان نتنازل عنها ولاعلى جزء منها واقول للاخوة في المكتب النقاني ان اي اتفاق مع الادارة يجب ان يكون محل اتفاق من طرف المستخدمين ويجب الرجوع الى القواعد.

    • nada

      c vrai les syndicalistes ne doivent prendre aucune décision avant de prendre l avis des employés c est la démocratie amma had soit disant 1200 ( surement hatn9as b katir ) fa 7na ma9ablinhach!na9aba kan chi3arha cahrkaoui sir fhalek w hna kamlin tbaninah donc mahanwa9fo l idrab hta yemchi! la soit disant 1200 matsawich lkarama!!!!!!!!!!!!non!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  21. lecocotier

    je le repete VIGILANCE…on a donné une chance au dialogue mais on doit rester
    mobilisés…pas de défaitisme ni optimisme exageré…

  22. prime

    bonsoir l afin du mois il y aura le prime source officiel .

  23. prime

    bonsoir l afin du mois il y aura la prime source officiel .

  24. jalmade

    felicitations a tous pour cette victoire on la merite mais il faut etre tres predu avec cette direction il va nous jouer des cous donc il ne faut pas etre trop naif il faut rester solide jusqu au vendredi pour voir si le ministre a bien tenu ces paroles ou non car il va surement dir non pour le qota apartir de 2010 car c est le point le plus difficille a realiser et le point le plus demander a la majorites du personnel vu les catastrofiques notes donc uniquement ce point peux declencher la guerre une 2eme fois
    – l augumentation peut ne pas aboutir a 1200
    -par contre il peux donner qota de 33 apartir de 2011
    donc de notre part on doit etre tres attentive et prudon car ces demandes son tres banale vu les annees que ce dg nous a fait perdre
    donc si on a fait confiance a mr le ministre il faut que tout ces demandes dois se realiser aucune partie ne doit etre negliger car sa c est un cummule de tous ces annee

  25. Friend

    Mr Abou Nidal y’a-t-l du nouveau pour le dialogue d’aujourd’hui? Prière de nous informer au fur et à mesure que les négociations se déroulent, pour couper court à tous les semeurs de zizanie et déstabilisation entre les rangs.

    • Abou Nidal

      Salut à toutes les militantes et militants
      Les négociations concernant les revendications autres que celles remises à la charge de Mr le ministre de l’agriculture ont eu lieu aujourd’hui. Au point ou on est, on ne peut émettre un avis bien fondé. Nous devons attendre mercredi pour évaluer le bilan partiel. Vendredi on évaluera le bilan de toutes les revendications. Soyons patients et donnons aux négociations actuelles le temps qu’il faut. Merci

  26. employe

    Il faut etre raisonable qui dit negociations dit compromis et c normal.
    Faut pas oublier qu on a comence de rien les augmantation des salaires etait prevu pour 2012, pour le quota rien. Donc on a fais un beau parcours et il faudrais feter ca comme il se doit.

  27. perhaps

    c’est laseule chance pour l’ancfcc de sauver ce qui reste a sauver de sa credibilite.
    Si jamais elle fait mauvais jeux, on est la pour repondre.
    les CFs ne sont pas seulement des caisses. Cest tout un traitement minitieux et en grande partie un client satisfait.
    A toi de choisir Cherkaoui.

  28. Kamal

    je dis bien qu’on doit rester vigilant et ne pas donner toute confiance à l’adminitration jusqu’a preuve du contraire, voyez la nouvelle methode d’acquitement des recettes via agence bancaire, ne serait-ce qu’une solution pour remedier à la paralysie des caisses au cas ou l’administration ne credibilise sa parole de négociation et pour casser une prochaine greve riposté par les agents et le sydicats?

    • lecocotier

      C’est de l’amateurisme criant!
      La prevue que cette direction médiocre n’a pas d’autre solution a offrir au client/citoyen que la bureaucratie au plus haut niveau…
      Elle s’est aventuré sur un terrain trés miné…hier, on a attiré l’attention sur la colere voire la révolte des citoyens moyens si une telle mesure venait a s’appliquer dans l’exemple des certificats de proprieté (voir plus haut)..
      Aujourd’hui, un email urgent tombe dans les boites des CFs leur demandant de surseoir a l’apllication de cette note en ce qui concerne les certificats, les copies et les consultations….
      Cette direction prouve encore une fois son incompétence car non capable d’anticiper de tels débordements pourtant trés évidents…
      bande de mkallekhines (fallait la lire sur le blog pour qu’ils y pensent enfin) C’est une conséquence directe du n3amisme…degueulasse!

  29. louna

    الاتحاد المغربي للشغل
    الجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي
    النقابة الوطنية للمحافظة العقاريـــة

    دعوة إلى جمع عام

    يوم السبت 18-06-2011

    ينعقد يوم السبت 18-06-2011 بمقر الاتحاد المغربي للشغل بالرباط جمع عام لمستخدمات ومستخدمي الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية لاستعراض ومناقشة حصيلة الحوار بين إدارة الوكالة والنقابة الوطنية وبإشراف وزارة الفلاحة حول الملف المطلبي.
    كما أن هذه الدعوة موجهة لأعضاء المكتب الوطني للنقابة الوطنية للمحافظة العقارية لعقد اجتماع في نفس اليوم على الساعة الثالثة بعد الزوال من أجل اتخاذ القرارات الملائمة.

    الكتابـــــــة التنفيذيــــــــة
    14-06-2011

  30. bouaza lahkim

    L’Agence joue un drôle de jeu avec le personnel. Au lieu de se placer aux côtés des employés, elle est toujours en face pour la confrontation. Elle reste sur ses positions et veut faire entrer le personnel dans une série de gréves plus intenses qu’auparavant. Membres du Directoire, ne menez pas l’Agence vers le ravin. Vous allez le payer très cher. Pour le personnel, restez solidaires. C’est le mot d’ordre dans la conjoncture actuelle. Evitons les frictions entre personnes et la catégorisation. Si des personnes n’ont pas fait la gréve ou elles ont coupé à mi chemin, elles vont se joindre à nous puisqu’elles ont compris que l’Agence ne peut aller vers l’avant sans le personnel. Le Directoire est partant mais le personnel est toujours là.
    Restons unis, la main dans la main pour atteindre les objectifs qu’on s’est défini ensemble.

  31. promo09

    salam
    bnissba l chi wahdin li kay3tabre had salon blassa l saabe w chatme .la hawla w la 9wata ila bilah ( NERVI …..)
    ana kan3bar 3la point de v perl ila mouatinine bssah mgharba fikoum nafsse alikhwan .harbe m3ana lfassade men ltahate mel9a3ida .kifache binatna chefara ljoube lmouatinie .whna bghina nghayre lfou9 li hta hwa chfare .nbdaw men ltahte w st sur hta lfou9 ghadi itghyare olah bzzaz mene .kheti kan3rafe wahde men li kaygele mounadil f umt 2009 wlah ila kaywssal tbargig l rabat bache iwli chef de bureau w hadchi rah tra w hwa haliyan chef de bureau .ana makanchkakche f kelchi mais kayna nissba mehima men chefar bin les empls d ANCFCC .

    • bouaza lahkim

      Promo 2009. Nervi ne t’a pas insulté. Je crois que tu as mal interpreté ses propos. Si tu as des noms de personnes représentant l’UMT et tu estimes qu’ils sont malhonnêtes et des voleurs comme tu prétends, glisse nous les noms et ils vont être destitués. Par contre, l’Agence n’a pas le même esprit démocratique et preuve à l’appui plusieurs responsables restent à leur place. Tu n’arrêtes jamais de véhiculer des faussetés sous pretexte que la plupart des employés sont corrompus. Avec un peu de modestie et de recherche tu pourra découvrir plein de personnes honnêtes et compétents.

    • louna

      wa fasad houwa li dayrou nta 7it makatcherekch fel idrab. jme3 rasek.
      malek khwfan mel idara !!!
      aach radi y dirou lig ga3 !!!
      koun rajel.

    • cf.rabat

      mnin taykoun fassad m3echech lfou9 f safa9at kolchi tayfssed lteht b rachwa, illa man rahima rabok.
      kayn fassad lekbir lfo9 o kayen fassad sghir lteht.
      ila kano les chefs lekbar mezianin, mostakhdamin sghar taykhafou.
      f had ma3raka kolchi taygoul wella monadil,
      lli taybergueg rah machi monadil, khaskom tfadhouh,

    • documente toi , promo09

      promo09, tu doit d’abord te documenter sur les racines de la corruption,
      met l’expression « comment éradiquer la corruption » sur google et documente toi,
      je te donne un exemple
      http://blog.francetv.fr/inpbpm/index.php/
      http://www.bladi.net/lutter-contre-corruption.html

  32. cf.rabat


    ما زال بعض صغار المسؤولين يشيعون أن أقصى
    ما تريده الإدارة هو 700 درهم كأقصى زيادة
    هذا يعني أن الوزير يريد الخير للمستخدمين
    أكثر مما يريده هذا المدير الغبي وعبيده

  33. CF DE RABAT

    a toi propo09 qui ne cesse de parler des gens et due malhonnetete pour qui tu te prend comme dis le proverbe arabe # LIBITOU MEN ZOUZAJE LA YAKDIFE ALAKHARINE BELHIJARA# TOI QUI PARLE DE LISSLAME EST CE JUSTE DE POINTER A TA FEMME PENDANT 11ANS ALORS QUE ELLE ET EN BONNE SANTE ET ELLE FAIT DES REPRESENTATION POUR LES PRODOUIT DE MAKIYAGE ET ELLE VENT DES PRODUIT DANS SA MAISON AINSSI LA FILTRATION D EAU JE PENSE QUE TU ES AU COURANT DES CHOSES QUE DIS TU DE SA OU BIEN QUE DIS LISSLAME DE SA ALORS QU IL Y A DES FEMMES QUI BESOIN DE RESTER A LA MAISON CAR ELLES ONT VRAIMENT UN ENFANT ENDICAPE MAIS L INJUSTICE ADMINISTRATION NE LE PERMET PAS PAR CONTRE POUR VOUS IL L ACCORD CAR TU ES BARGUAGUE DIALE LIDARA ET TA FEMME AUSSI WANZIDAKE A SI ……..
    TA FEMME NE VIENS PAS ET PORTANT ELLE EST TOUJOURS BIEN NOTE ET AVANCE DANS LES GRADES DE QUELLE ISSLAME TU PARLLE DE QUELLE CONCIENT TU PARL EST CE QUE L ISSLAME VEUX CETTE INJUSTICE ALH

  34. JELMADE

    ON C EST BIEN REPOSER CETTE SEMAINE POUR MIEUX REPRENDRE NOS GREVES ET NOUS MANIFESTATIONS LE CLIMAT N EST PAS EN BONNE TERME AVEC LIDARA IL FAUT ETRE PRET LILIHA LIHA ON VEUX LA REALISATION DE TOUS NOUS DEMANDES CAR C EST UN CUMMULE DE 7ANS DE TRAVAIL DONC IL NE FAUT PAS BAISSER LES BRAS SVP

  35. CF DE RABAT

    nn je me trompe pas tu es bien miloude khoulti li hady 11ans o nta katointi lamrateke machi fassade hada jawabni machi hrame aalikoume la nta la mrateke yake hajjaje zaama fine laahe fine lisslame
    lahe yanaale li ma yahchame quelle compromis tu as avec ton directeur et ton dg aala hssabe le personnel

  36. Promo09

    lah issmah lik a CF DE RABAT w lah irham lik walidik. hna kana9che li kan3icheh kelchi had liyamat kaygel bli hwa li 3ande lha9 .matnssache bli hadchi li galnah ana whta nta b 2 ghda rah ghadi nhadre 3lih yawm l9imama nchalah .w n3arfe chkoun li kaygel sah w chken li kay9daf f nasse .

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