Appel au boycott de l’estivage 2011


La crise s’est installée depuis très longtemps au sein de l’ANCFCC. Un climat mal saint règne dans les bureaux, personne n’a plus le goût de travailler et l’entêtement du Directoire reste la seule constante. Alors pour faire face à la montée des menaces, la défalcation des salaires, la peur de l’avenir, le personnel de l’Agence remettent à l’affiche un vieux concept : la solidarité. C’est la réponse à la dégringolade, aux incertitudes de la vie quotidienne et à la précarité ? Elle est surtout créatrice de lien social et local.

Il y a quelques jours, nos responsables se désolidarisent du personnel pour la nième fois. Le Département des Affaires Sociales s’est
vue octroyée la mission de l’estivage de l’an 2011. Une note de service diffusée en milieu de semaine (08 Juin 2011) invitant le personnel de l’Agence à envoyer leur choix d’estivage avant le 20 Juin 2011 en violant toutes les règles de bonne gouvernance. En effet, la Fondation des Œuvres Sociales de l’Agence est la seule habilitée à mener une telle action.

En temps de crise, le personnel et par le biais de ses représentants avait estimé que la conjoncture est inadéquate pour une telle
action. Cet article est un appel à l’ensemble du personnel de l’Agence pour boycotter l’estivage 2011. C’est un devoir de toute et chacun de s’inscrire dans une lutte pour le bien de tout le monde (ceux qui sacrifient leur temps, salaire, poste… et les autre). Nous devons reconnaître que notre seul espoir d’apporter une solution à long terme à la crise actuelle, c’est un engagement renouvelé en faveur de la solidarité. Puisant nos convictions dans notre système de valeurs, nous affirmons que les valeurs centrales qui doivent
inspirer notre réponse aux enjeux actuels sont la dignité de la personne, le bien commun et la promotion du développement intégral.

24 Commentaires

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24 réponses à “Appel au boycott de l’estivage 2011

  1. mosaab

    très sage décision.j’y adhère

    • perestroika

      w 3lach hram 3likoum thrmona mn tasiaf rah flosna hadok l idrab haja whqna haja fin ranmchi hna wwlidatna f conge had sana kant khaiba lwladna idrab f taalim w idrab f mohafada. khsna ndiwhoum ifwjo. ana kandir l idrab khft daba ndir talab wntsma khaina wmonafiqa wnlqa smaiti f blg golo li ach ndir

      • modriba

        w3lach ghadi yehermouk, sir tsaifi m3a rassek, hna lli modribine ghadi ye9t3ou lina men salaire , o ma3endna mandirou b tsaif had l3am , moral makayench,
        ila kanou bssah 3endek chi wlidat ghir siri bsehtek

  2. on n’a pas besoin de l’estivage cette année ; hit saaaidi khassou yamchi bhalatou ; médiocre en gestion des ouvres sociales ; yamchi howa wa wladou ; wa a iltou; baznaz hatta fi sociale hna had sana ghadi nadlou ala matalib dyalna ; cette année le temps n’est bon smah lina bazzarba.

  3. employee

    message adresse a la direction:
    j’ai vraiment envie de benificier de l’ estivage 2011, vous avez -pour la premiere fois- offert de tres bels endroits avec de bons prix, MAIS MALHEUREUSEMENT , UN ESTIVAGE VENU DE VOTRE PART, ON N’EN VEUT PAS! GARDEZ LE POUR VOUS ET VOS AMIS, PROFITEZ DE VOS DERNIERES VACANCES AVANT….

  4. estigage

    pas besoin de votre offert alkhawana vos mains son sale degage saidi

  5. pour lhanchi

    j ai un message pour monsieur HANCHI ne provoque pas les grévistes sinon tu vas le regretter dans ta vie ,j ai un secret personnelle sur ta vie prive personne ne sache qu est tu ???
    si ta le courage envoie moi un message ,ou envoie moi ton e mail pour t envoyer ce que je vais écrire avant que je le dépose sur les intouchables ….

  6. dairosky

    انا لحد الان لا اعرف ما دور هاد الاعمال الاجتماعية ديال الرباط نريد ان نغير دلك الشخص مادام نحن من انتخبه اما الحديت عن التخييم في هده الضرفية فهو ما يدخل في باب الضحك على الدقون
    لقد بلغني ان هناك حوار قد فتح اليوم مع هحدى الوزارات هل الامر صحيح

  7. dairosky

    زملائي من يرشدني الى كيفية تاسيس مكتب نقابي بالمجمع العقاري الذي اشتغل به وشكرا
    الجواب يلزمني في اقرب وقت

    • DCC

      اتصل بالنقابة الاوطنية للمحافظ العقارية المنضوية تحت لواء الجامعة الوطنية الللقطاع الفلاحي اتحاد المغربي للشغل

  8. sarhane

    pour vous mr saidi on vous non a ton estivage on a pas besoin de vous pour profiter de socail car le sociale il n est pas fait uniquement pour l estivage il y a bcp de chose que vous ne connaissaient pas encore et qui vous depasse que tous les responsables sont tres inteligents pour accepter ton offre pour l eloigner de leur droits .oui tous le personnel a besoin de socail mais pas pour faire l estivage ou bien pour avoir des bon pour faire une consultation a chikh zayed non non non on a pas besoin de sa on besoin des clinique avec 50 pour cent de reduction sur tous les charges de d hospitalisation on a besoin aussi de complexe pour habitation avec des prix resonables on a besoin credis rezonables et d aures conventions a haut niveau alors va te faire faudre toi et ton estivage on a pas besoin

  9. somoude

    Salut Monsieur l’administrateur, je vous demande SVP bien vouloir ajouter ce titre « Sit-in Central du 10 juin 2011 » a nouveau article. Merci bien!

    وقفة الكرامة والعزة لمستخدمات ومستخدمي ولاية الرباط المناضلة. تحية نضالية خالصة لكل من شارك فيها

  10. jalmade

    # ligale laassida barda iji idir yadou fiha # pour ceux qui ont un pied avec le syndicat et un pied avec l administartion il faut etre au moins honnete avec vous meme et laisser les braves membres du syndicats revendiquer pour vous car vous ete que des minables qui ont l habitude de prendre tous prets sans sacrifices . et tous les militants et militantes sont unis pour aboutir a un seul objets la vectoir que toi modite responsable tu vas en profiter le premier alors arrete d insulter les membres de syndicats sans raison au moins eux ils ont le courage de dir non et n acceptent pas l insulte l injustice et chaqu un de nous a son hisoire devant lui et toi on connais ton histoir et comment tu es devenu responsable alors stoppppppppppppppppppppppp

  11. imadxx7

    سولو لقرع شنو خاصك كالهم خاتم

  12. اسي السعيدي راه عندنا مستخدمين عايشين في البراريك في الصيف محروقين وفي الشتا مغروقين. تكلم معا المدير العام ديالك .هاد العام ميعطي والو الماجدي صاحبو ويخصصها لساكني دور الصفيح من المستخدمين هدا هو الصوصيال وانت تتهضر على التخيام . على الكماليات .غزيز عليكم تمغطو على كرشكم وحاجة اخرى انت ساهمت في اقتطاع اجور المضربين وتتكلم على التخيام الى طول الفيلم حنا غادي تخيمو قرب الادارة المركزية معا اولادنا . تخية نضالبة للشرفاء المناضلين

  13. Exécution.femme

    on aime bien y bénéficier de l’estivage mais hélas rien ne convient, ni l’organisme ni le temps prévu ni l’argent tant que la direction nous prends la moitié de nos salaire, j’aimerais bien savoir par quoi on vas payer.ils se foutent de nous ou quoi.On fait la concession cette année. الله الغني

    je n’ai pas besoin de cet estivage ni moi ni le personnel qui travaille avec moi.

  14. LE SAGE

    salam A MR.L’ADMINISTRATEUR
    il faut être très sérieux SVP, car il y va du moral de tous nos frères et sOueurs militants, si le message suivant lancé par mr. »GSM » QUI A DIT PLUS HAUT A 09.06 LE 12/06/2011 : « salam alaykom le ministre, cherkaoui et nakaba ont une renuion ce DIMANCHE pas lundi »
    SI C’EST VRAI IL FAUT QUE LE SYNDICAT NOUS LE CONFIRME IMMEDIATEMENT A TRAVERS CE PORTAIL.
    MERCI DE CONFIRMER SVP

  15. LE SAGE

    خبر عاجل؟؟؟؟؟ لقد نجحت نقابتنا في اخضاع المدير العام للإستجابة لجميع مطالبنا فينهاية افجتماع ليومه الأحد12 يونيو 2011 على الساعة 22:30 وسيتم التوقيع على المحضر . الخبر من السيد GSM على الموقع INTOUCHEBLE ANCFCC dont voici le comment : »1200dh net a partir de janvier + panier 400 a partir de janvier kota30 pour cent a partir de 2010 et 33 pour cent a partir de 2011.
    les défalcations sur salaires seront remboursées
    prime aid adha 2000.00 dhs tout le monde

  16. wiseye

    je propose que tous les membres du bureau syndical profitent des programmes de l estivage en priorite et sans la moindre condition. un repos merite apres 3 mois de sacrifices.

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