L’Agence derrière les autres


CONFIDENCES  (Episode 6)

Dans le cadre du dialogue social et responsable, un ensemble d’organismes ont initié conjointement avec les partenaires sociaux des actions concrètes pour la revalorisation de la rémunération et l’amélioration des conditions de travail. Qu’en est-il de notre Agence?

PV de négociation de MARSA Maroc : PV NEGOCIATION MARSA MAROC
Avis au Personnel de l’ONCF : ONCF_avis au personnel 2012-2011

Le tableau suivant présente les résultats :

Etablissements Publics Augmentation de salaire Indemnité de logement Indemnité de transport
Fonction publique 600 Dh Net Mai 2011    
Office chérifien des phosphates OCP 10%  Janvier 2010
1550 Dh Brut janvier 2011
450 Janvier 2010
 
 
Office National des Chemins de Fer ONCF 1000 Dh Net janvier 2011    
Marsa Ports Maroc 1500 Dh Brut  Janvier 2011    
2M 600 à 3000 Dh Net Janvier 2011 Augmentation de la Cotisation patronale à la CIMR à 10,5% Augmentation de 30%
Barid AL MAGHRIB En Négociation 1000 Net Dh 2011    
ANCFCC 0 0 0

19 Commentaires

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19 réponses à “L’Agence derrière les autres

  1. mostakhdam

    Article Intéressant
    L’ANCFCC deuxième contributeur public au budget de l’État, après l’OCP

    http://www.libe.ma/Salaries-promoteurs-et-particuliers-exasperes-Sit-in-et-greves-a-repetition-a-la-Conservation-fonciere_a19075.html

    • abbas

      Qui a dit ça ?
      deuxième contributeur au budget de l’état ?
      tu prend tes rêves pour des chiffres ?
      soyez sérieux
      où avez vous vu ça ?

  2. zanga zanga

    a lahou mahada mounkar

  3. lamine dyal lmouwadafine

    Allah yekhelikoum yalama keraw hetta lekher. rah loussloub dyali daif walakin rah men lekaleb. we rani mabekitech lamine dyal lmouwadafin rah lemoudirin ghechouni we kedebou aliya keffema tayekednou alina kamelin. we medewerin alihoum wahed lemajmoua dyal les responsables lli yedafea hetta ala debea lli tayakoul jifa ghir khellih fel massouliya we atih lefelouss.

    ach wakee f had lewakala. mabekit jayeb lekhebar l hetta haja. ana galou liya rah hena anedna ahhssan statut f lemaghreb we ifriquia we europa. wach kanou tayekedbou alia? galou liya ghir khedem meana we mayekoun ghir khaterek. neta ghir sekket lina lemouwadafin we gool rah koolchi bekheir we rah lemoudirin kheddamin we dayerin jehedhoum bach newelliw hessen men assia we ameriqua.
    daba had tableau menin cheftou lekit rah hena houma lekheraneyin dyal lekissm. walayeni welad lebela hadou. mabekitech lamine dyal lemouwadafin mea had lemoudirin lli ghir tayezewerou fel arekam we yekedebou ala nass we lebeyed yerejeouh kehel we lekehel yerejeouh beyed.

  4. mohamed

    wa fin hya naqaba UMT wach bay3a ter7e sinon nemchiw ndiro 7na les jeunes li mazal lihom 30 ans dial l’khedma f l’ANCFCC naqaba mostaqilla rahn mabqinach baghyine chi wa7n khdem 30 ans ybi3 o ychri fina o ygolina rani kandafe3 3likom. ra7 hadi ma naqaba mataweza la greve khasha tkoun 3jours par semaine sur 3 semaines et une 5jours pour la 4eme semaine.
    sinon j’invite tous les jeunes pour fonder un syndicat independant matbi3 matchri f mostaqbal dial chaba.on a marrrrrrrrrrrrrrrre de tous ces mauvaises decisions………

    • freemind

      iwa sir dirha a si jdid. aji baada drti carte CNOPS. ach khdmti baadak bach dir 3 jours de greve wla bari ri isbah naas.

      • mohamed

        hadak salaire li katkhalas bih f la fin du mois a si freemind li rak ga3ed f central (nta o chi kmamerb7alek) mraba3 yedik o te7t l’climatiseur, 7na lé khadamin f les services exterieurs li kandakhlo l’flous o 7na li mat7amlin lmasouliya chakhssya o l’9anonya o7na li kanderbo temara ( f’teh lmatleb, bornage, controle, cloture, etudes de dossiers, titrage) Dossiers techniques(lotissement, coproprietes…) bach nta tekmi cégar f l’bureau dialk, wa kon ****** te7chem.
        ana kant7adak ntom f central ch7al dial lflous kadakhlo lachaye katnehbo.ewa llah yel3ane limay7chem.

        Message modifié par l’administrateur : propos mal placés

    • MESSAGE A DAJJAL

      wa mohamed slowly a wald ammi!
      Peut être que c’est bien toi qui cherche des excuses pour abdiquer ou marchander. Le syndicat national de la CF/UMT n’a jamais marchandé ou délaissé les employés. ça se voit que tu es un léche botte de l’administration qui cherche à semer la parasite au sein des employés. Si tu cherches un pretexte vas y appelles pour un syndicat indépendant comme tu dis. Si tu es honnête vas y dénonces celui qui vous a marchandé : qui ? quand ? qu’a t il en contrepartie ?
      سير الله ينعل الكذابة والدجالة والسماسرية ومساحين الكابة والمنافقين

      • mohamed

        chof aweld 3ammi ana rani na9abi walakin rani 9tare7 3lihom bach yessa3do omatsowqouch lina machi ghir ana bwou7di rah bezzaf dial les jeunes promotions diali kay9tasmo m3ay nefss les idees l’administration mabghatch tegless l’arde khassna nwariwha chghol o7na mesta3edine f les services exterieurs ndiro la greves bach sondeu9 maydkhalih walo bach l’administration te3ref had lmadakhil dial ANCFCC dakhma min katji wa to3té kola di 7a9in 7a9ah. o mat3ayerch khassak a si MESSAGE A DAJJAL te3ref chkoun lim3ak o chkoun li deddak o 9ra meziane les lignes apres tu peux repondre comme ça tu ne commettras pas d’erreurs et tu ne perderas pas un amis.

    • syndicaliste, réponse à mohamed

      Mohammed, bhal 2 jours bhal 3 jours,
      si tu es jeune pour de vrai viens discuter le programme des Sit-in et des grèves du mois de juin , les employés vont se réunir près du siège les jours de grèves du 17, 18, 19 Mai 2011 pour décider ensemble, et tu pourra proposer même 3 ou 4 ou 5 jours de grèves, ou grèves ouvertes, à ce moment on verra combien de jeunes voudront adhérer à ta proposition,
      je t’informe que les membres du bureau syndicale sont aussi jeunes que toi, et que d’autres syndicats ont essayé de créer la zizanie mais ont échoué,
      ceci dit si tu es vraiment un des jeunes,
      mais si non, moi je sais qu’il y a des responsables de l’administration qui sont chargés du dossier des syndicats, et qui veulent désespérément créer la zizanie, et demandent aux employés de créer d’autres syndicats, et ce pour affaiblir le syndicat majoritaire affilié à l’UMT. mais ils risquent gros.

      • mohamed

        cher syndicaliste j’ai moins de 30 ans je le jure devant dieu et je suis assermenté tu dois savoir que je me deplace a rabat (entre 100KM et 150KM) pour participer aux sit-in (j’ai participe au 4 Sit-in a rabat ces 2 derniers mois) je me deplace sans autorisation du chef de service et sur mon compte privé. à toi de juger!!!!!!
        je compte participer a l’assemblé du 19 mai 2011.

      • MESSAGE A DAJJAL

        Pardon Mohamed !
        Toutes mes excuses à toi Mohamed! Je ne voulais pas t’agresser mais dire que « Nakaba bayïa lmatch » fais mal au coeur. Encore une fois mes excuses.

    • rachid

      oui mtaf9 m3ak 100%

  5. freemind

    mohamad. wakha hta tji l rbat wnaqaba ratkhls lik les frais bach matkhsrch mn jibk hchouma lech walesa kaml ittadb wikhsr mn jibo. mli tji tu trouveras un chaufeur pour taccompagner dan tes deplacement a rabat et pour nous honorer f sit in. a propos de ton comentaire sur mon commentaire je nai pas trouve de termes pour le qualifier tous les synonymes de la nulete ne peuvent traduire ca. iwa lah irhm lik lwalidin hit nta li katkhlsna.

    • mohamed

      toi a si freemind khassak temchi takol lkhobz 7afi o tetleb mina llah soub7anaho wa ta3ala an yaghfira laka 3la had losloub dialek li lhadafo minho tachtite 3ibad llah o ita7at lforssa li naou3 dial nasse nta 3arefhom yediro mabghaw f amwal cha3b.

  6. commentateur

    de grace monsieur l’administrateur tu peut faire dans la transparence et autoriser le passage de tous les opinions aussi inanines qu’ils sont mais à une condition que les contributions se fassent avec une langue et par des expressions comprehensibles SVP pas de dialectique , on arrive mal à comprendre les contributions trés importantes à cause de la darija marocain mal transcrite en lettre

    • Nous essayons de faire de notre mieux. Si vous estimez qu’il y a des articles illisibles, veuillez nous les indiquer. Quant à la langue d’édition, c’est laissé aux contributeurs le libre choix. La question a été déjà débattu entre les administrateurs du Blog, le verdict était unanime : aucune censure ou discrimination ne doivent être observées. Cette position s’applique aussi sur le dialecte marocain. Comme vous le savez bien, l’enseignement marocain est balloté entre arabe et français. Tandis que la langue de tous les jours est le dialecte marocain. C’est une réalité, le Blog ne peut pas y échapper. Toutefois, nous allons faire de notre mieux pour inciter les gens à écrire dans une des langues, soit l’arabe ou le français.

  7. abbas

    illisible, décousu et incompréhensible

  8. fouad maziane

    recherche du travaier electriciane et mantenance general qualefie

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