Des postes à vendre à qui offre le plus


Recruter peut engager l’avenir d’une structure via la pérennité de son capital humain. Un mauvais recrutement entraîne donc des conséquences majeures. Même si les informations sont rares sur le sujet, il arrive plus qu’une fois que l’ANCFCC recrute des personnes inadaptées pour les postes proposés. Ces recrutements ratés peuvent avoir des conséquences majeures au premier rang desquelles la perte de crédibilité ou la dégradation de la qualité du travail. L’Agence n’a souvent pas d’autre choix que de travailler avec ces éléments imposés par une minorité. Et c’est alors la vie de tout un service qui est chamboulée.

Même si l’ANCFCC dit œuvrer dans la transparence au cours de ses recrutements, beaucoup d’indices confirment les recrutements clandestins qui ont défrayé la chronique en 2009/2010. Les directeurs disent ne prendre que seuls les méritants. C’est-à-dire ceux qui auront remplis les critères prédéfinis sanctionné par un diplôme approprié. Le problème évoqué par certaines personnes rencontrées après ces entretiens nous aiguille vers un réseau de la magouille. Car selon ces personnes, avec le clientélisme connu dans le domaine du recrutement, les gens sont capables de se taper facilement un poste qui ne leur est pas destiné. Comme ce qui s’est passé au cours des recrutements de 2009/2010 qui n’ont d’ailleurs pas servi à grand-chose.

Le recrutement de l’Agence connaît du favoritisme et des tentatives de corruption. Il a été constaté durant le recrutement de 2010 que les responsables chargés du recrutement demandent non seulement de l’argent aux chercheurs d’emploi mais aussi, ils font du favoritisme dans l’embauche. Le montant demandé dépend du poste, du profil et de la catégorie. A titre d’exemple, un technicien informaticien devait débourser aux alentours de 30000DH pour se voir octroyer le poste voulu. Le réseau mis en place s’occupait de l’acheminement de la part de chaque participant dans cette opération.

Des enquêtes sur ces pratiques de favoritisme dans le recrutement doivent être diligentées. C’est la tolérance ZERO envers tout type de favoritisme.

44 Commentaires

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44 réponses à “Des postes à vendre à qui offre le plus

  1. pourquoi aller si loin et creuser dans les recrutements des petits profils. on dira quand que ça rentre dans le cadre de la politique de l’état pour résoudre la problématique du chômage.

    voir clairement les recrutements des cadres qui ont atterri à l’ANCFCC en tant que responsable malgré leur incompétences :

    Pôle support
    un directeur de pôle venu de nul part.

    Direction CF
    un chef de service venu d’ailleurs et chargé du patrimoine de l’ANCFCC

    Direction ressource humaine
    un chef de département atterrissant à sa place en faisant du social

    direction d’audit :
    un zootechnicien et un mathématicien responsables et qui sont hors zone de couverture du métier de l’ANCFCC.

    Direction financière
    des responsable clé en main

    le département de la communication :
    c’est la communication à la marocaine……..

    wa ma khafia kana a3dam

    • freemind

      Pôle support
      un directeur de pôle venu de nul part : ingenieur EHTP qui a occupé plusieurs postes de responsabilte au TP . l agence avait il ce genre de profil ? si tu as des propsitions on aimerait bien que tu les partages
      Direction CF
      un chef de service venu d’ailleurs et chargé du patrimoine de l’ANCFCC : c’est le meilleur entre ses pairs. jeu démocratique (..) si tu as des propsitions on aimerait bien que tu les partages

      direction d’audit :
      un zootechnicien et un mathématicien responsables et qui sont hors zone de couverture du métier de l’ANCFCC : l agence avait il ce genre de profil ? si tu as des propsitions on aimerait bien que tu les partages
      Direction financière
      des responsable clé en main : cadre financier, comptable, experimente l agence avait il ce genre de profil ? si tu as des propsitions on aimerait bien que tu les partages

      • Mohamed

        chers amis je crois que freemind n’est que Mr CHHITI ou BENHOUMANE ou ZARA ou peut etre ALHIANE …… devinez????????????????

      • Simple Agent

        Je ne sais pas d’où tu tiens tes fausses informations. La désinformation totale de ta part. Aucune argumentation mais juste des phrases avancées sans fondement. Tu crois que le personnel de l’Agence n’a pas la moindre idée des dégâts causés par ces belles nominations comme tu préfères les appeler!
        1- Il y avait des ingénieurs EHTP bien compétents, des personnes sont restées avec nous et d’autres ont quitté l’Agence puisque les nominations au sein de l’Agence ne se basent pas sur la compétence (je souhaite que l’administrateur poste un sujet sur les nominations). Des ingénieurs BTP ont quitté l’Agence pour protester contre l’étroitesse d’esprit qu’a notre Direction. En plus de tout ça, la logistique ne fait pas que construire pour qu’un ingénieur BTP soit à sa tête. Encore moins le poste de Directeur de pôle qui chapote le financier, l’informatique, les ressources humaines et la logistique.
        2- Tu places le Directeur de la Conservation Foncière comme le meilleur des ses paires. Ce jugement reste sans preuves. Il y a une nette différence entre le poste de conservateur général et celui de directeur de la CF. Si pour le premier je choisirais un juriste expérimenté et comme on dit (tayeh senanou fel herfa) mais pour le deuxième poste, j’opterai pour un juriste qui a le sens de la conciliation, une personne qui évite les engagements conflictuels, un manager qui a un sens prononcé pour mener des hommes. Je te laisse le soin de vérifier tout ceci.
        3- Allah yaatina ainik. Est-ce que tu crois qu’un zootechnicien a le profil de contrôle de gestion ou d’audit ? Il y avait dans l’Agence plein d’ingénieurs qualifiés et qui peuvent mener cette mission à beau port. Mais la manière avec laquelle la Direction Générale nomme les personnes est loin de se soucier des critères de compétences et d’expériences.

        Arrête d’écrire juste pour écrire. Je te conseille d’aller se reposer une semaine et méditer sur tout ce qui arrive et par la suite prend une position qui émane de ta propre conviction et non des intérêts que tu essaies de défendre. Inscris toi dans un débat constructif pour trouver des vraies solutions. L’odeur de l’Agence n’est plus supportable!

      • Casaoui

        Freemind est une femme?
        elle n’a rien a faire que défendre les mauvais responsables de l’agence!!

      • F.B.I

        أتودون في معرفة هذه الشخصية المسماة
        « FREEmind »
        .ان هذه الشخصية التي أعلنت صراحة الولاء التام لتشكيلة مسؤولي الوكالة وعلى راسها شرقاوي
        قد أكشف لكم عن ماضيها هي الأخرى وكيف وصلت الى هذا المنصب الذي تعض عليه بالنواجد منذ
        وقبل وبعد التحاقها بالوكالة

  2. freemind

    aamrkoum chfto chi mohamad khdam f gestapo

  3. freemind

    a si administrateur :

    donne nous des alternatives ne soit pas nostalgique. mes info sont clairs mais toi tu nage dans les tenebres. etre constructif pour toi c est etre ton mouton de panurge. jai relaté mon point de vue et ta reponse ne m a pas rassassie cite de nous des alternatives ca sera de la pub mais dans le bon sens on aimerait bien connaitre nos competences cachees.

  4. VIVE LE BLOG EST BON COURAGE

  5. ton directeur de pôle n’est qu’un ami de Mr le Directeur si non il sera toujours sans fonction dans un des ministère que tu as cité

    pour la CF : les profils d’informatiste il n’y a pas plus que ça …..alors pas la peine de chercher ailleurs

    pour la direction d’audit. t’as qu’aller chercher dans le dictionnaire scientifique et voir le vrais sens du mot zootechnicien car toi aussi tu es hors zone de couverture

    • freemind

      gaa anti freemind pourquoi te donner cette peine. freemind c une marque deposee. vous etes xenophobe vous n accepter pas les competences venu d ailleurs. koun lqat fikoum lkhir l idara koun dartkoum ntouma les bannis pour incompetence.

      • Casaoui

        L idara lifiha des soi-distants responsables que tu les défend, ne veut pas les vrai compétences ca Cherkaoui et zabaniatahou veulent seulement des EXECUTEURS STUPIDES externes qui connaissent rien dans l’ANCFCC.
        Les vraies compétences de l’agence sont honnêtes et ne veulent pas aller avec une administration corrompu et n’est pas citoyenne. Bien sur tu ne les connais pas car tu vois que les mauvais responsables. C’est grave!!

      • ali

        lkhir li dir fina lidara wowa anata o dik taba9a telkwanb bhalk li tatdafa3 3liha dégage

  6. merci pr ce blog bon courage

  7. لماذا لا تتناقشوا موضوع الانتقالات وطلبات الالتحاق بالزوج لماذا هي حلال على فئة وحرام على فئة أخرى.
    Freemind أما بالنسبة إلى
    فهو من كهنة المعبد له دور واحد هو تسفيه النقاش وجر الحوار إلى نقاشات جانبية عقيمة.
    SOS أقول للسيد الطافح
    أدرج هذا الموضوع الانتقالات وطلبات الالتحاق بالزوج كمطلب نقابي عاجل
    والمرجو الاعتناء بمشاكل الشغيلة بالمصالح البعيدة
    Freemind أما بالنسبة إلى

    قالوا : سكت وقـد خُصمت قلت لهم
    إن الجــواب لباب الشـر مفـــتاحُ
    والصمت عن جاهلٍ أو أحمق شرفُ
    وفيه أيضــاً لصون العــرض إصلاح
    أما ترى الأسد تُخشى وهي صامتة
    والكلب لا يُخشى لعمري وهو نباح
    —————
    إذا سبني نذل تزايدت رفعة
    وما العيب إلا أن أكون مساببه
    ولو لم تكن نفسي علي عزيزة
    لمكنتها من كل نذل تحاربه
    —————
    يخاطبني السفيه بكل قبح
    فأكره أن أكون له مجيبا
    يزيد سفاهة فأزيد حلما
    كعود زاده الإحراق طيبا
    ————–
    إذا نطق السفيه فلا تجبه
    فخير من إجابته السكوت
    فإن كلمته فرجت عنه
    وإن خليته كمدا يموت

    تحية نضالية

  8. Abou Nidal

    إلى أم زياد ! إ
    سندرج طلب الالتحاق بالزوج في لائحة المطالب
    أما مطلب الانتقال فهو أصلا موجود في البلاغات السابقة
    مع تحياتي الخالصة
    أبو نضال

  9. platon

    Au moment ou j’attend la réponse courageuse à ma question de la part de l’administrateur, je suis surpris par sa suppression du blog, quellle démocratie???

  10. donkichot

    Ce « platon » parle vrai, l’administrateur n’a pas répondu à sa question: wach kon majrawch 3lik mn responsabilité konti ratdir had lmobadara dial had l blog liflhakika lkol kaychhad banaha hamida?

    • Déptrompez vous

      Malgré que je suis administrateur de ce blog, je n’est jamais été responsable, cette initiative est ma contribution pour participer aux changements qui s’opère ces derniers temps dans notre pays.
      il n’y a pas d’ intérêt à dévoiler les personnes qui contribue par leurs billets,
      mon objectif est que tout le monde participe sans censure.

  11. traqueurs

    donkichot et platon !
    2 faces d’une meme médaille. vous etes des traqueurs d’ombre. Essayez de profiter et de faire profiter vos collegues de de la lumière qui jaillit de ce blog que vous qualifiez vous meme de mobadara hamida.

  12. platon

    Ma demande est fondée, c »est pour que nous ne soyons pas manipulés par quiquonque, ni administration ni autrui qui a été écarté de la bande de ali baba et oeuvre pour venger son orgeuil, c’est tout. Sinon j’apprécie beaucoup cette initiative et j’y participerai activement et honnêtement, et surtout pour réaliser le changement souhaité vers l’établissement de PLATON.

  13. Fom Jemaa

    comme promis je reviens dans billet sur le commerce de recrutement très lucratif pour cherkaoui et alhiane. Tout d’abord je dois apporter une précision concernant le cas d’un technicien qui a versé 30000dH pour être recruté .Et comme ce blog est là pour dénoncer les moufssidine on va appeler les chose par leur nom : l’argent a été versé à ELOMARI , chef de pôle métier ( ou plutôt de poules ))))) et le cadre victime de cette malversation est un technicien de cartographie et non informaticien et il est affecté à la DC.
    Concernant alhiane il a tiré profit des recrutements en utilisant une magouille très simple : comme vous le savez cherkaoui adore faire plaisir à son entourage et à ses amis ( c pas gratuit il en tire profit moyennant une gabegie qui pas forcement monétaire , c un autre sujet ) en embauchant directement leurs enfants et leurs proches. Et pour ne pas paraître en front office , il donne à alhiane la liste des jeunes et moins jeunes ( des chanceux ont été recrutés à l’age de 45 ans ) qui doivent être impérativement admis ( walw kanou stolla). et c’est là que alhiane utilise sa magouille : si par ex la liste donnée par charkaoui contient les noms de 50 personnes ,alhine y ajoute , à l’insu de son patron , quelques 8 ou 10 personnes diawlou. le DG qui se croit malin n’a aucun moyen de verifier car le jeu est joué strictement entre le SG et jalal marzouki qui s’occupe des recrutements (rappelant que jalal est le grand bergag et confident de alhiane).
    Parmi d’autres formes de ce commerce de recrutement , on peut citer l’exemple de l’embauche de la fille et le fils de fekkar qui ne remplissent pas les critères annoncés ( la première n’a pas les mentions exigées pour wlad chaab , le second à un diplôme privé bidon en informatique).
    Idem pour la fille de chhiti ( il s’appelle Ismahane , yaaaini aala alsami!!!) qui a été recrutée à casa et qui ne venait que rarement au travail (elle faisait un 3eme cycle , elle est maint à temara et bientôt à salé).La même chose pour la fille de Mme bennis et une cousine de zeribi affectée au Département de Communication…je vais m’arrêter là car la liste est longue et on laisse le soin aux instance de l’Etat marocain chargées de la moralisation de faire une enquête à ce sujet.

  14. chef de service central

    Ce qui m’a surpris surtout dans ce blog, c’est que toute l’attention a été focalisé sur la personne du directeur du pole du support.
    Je vous juste vous faire savoir que cette manoeuvre est l’oeuvre de deux personnes au sein de la direction de la logistique, un responsable et un autre qui crée la zizanie là où il va (ancfcc)….
    Si vous en doutez je donnerai les noms…
    Pour le reste des commentaires, je suis tout à fait ok
    Mais à mon avis, Bentaher est le plus compétent des directeurs

    • anti-maaloux

      wiii tt a fait bentaher est un gentil homme….il est victime de son poste de chef de pole , qui reste sans attributions claire et definies

    • Marrakchi

      A si chef de service central, tu ne lis pas tout ce qui est écrit sur ce blog, tous les soi-distants responsables moufssidines ou saktine 3la lmoufssidine sont visés par ce blog.
      J’aimerai bien que tu donne aux personnes qui participent a ce blog les noms …!!

      • REMEDE

        j’ai bien remarqué qu’il n’y pas un vrai sens et courage de résponsabilité pour nos chefs,pour de rien de rien ils doivent attendre et voir et à avoir le feu vert de la hiérarchie pour trancher.on a faim des responsables qui ont l’audas de l’initiative,du courage,de créativité,de responsabilité et noblesse.ce qui reflète et influence le flux et la qualité et l’environnement du travail.des chefs qui n’ont rien à faire que de rassembler et emettre les informations et tbarguig.

    • bhal elomari bhal bentaher

      freemind = chefa de service centrale.
      Le directeur de pôle support est évoqué plusieurs fois, parce qu’il n’est pas de l’agence, il est venu d’ailleurs, il n’a pas donné satisfaction comme une nouvelle ressource à la quelle on attends beaucoup, sinon pourquoi le faire venir et lui donner un poste qui revient aux anciens cadre de l’agence.
      l’autre directeur de pôle elomari est évoqué aussi plusieurs fois, il est plus pire que bentaher, il va quitter prochainement avec son DG, il voulait prendre la place de ALHIANE, surtout lorsque alhiane est boudé par son DG.
      il est évident que « chef de service central » est un pro bentaher, ne vous en faite pas vos jours dans le poste sont comptés.

      • freemind

        non machi bhalo rah ****** bhalk

        Message modifié par l’administrateur : propos injurieux
        C’est le dernier avertissement freemind. La prochaine fois, ton commentaire sera supprimé.

      • freemind

        je parl d chef service central c pas freemind. freemind n a pas d egal f joutya .

  15. menbre 20 avril

    ( ربنا أفتح بيننا وبين قومنا بالحق وأنت خير الفاتحين ) ( صدق الله العظيم )

    ملتمس اخراج المشروع الجديد رقم 07-14 المتعلق بالتحفيظ العقاري من الامانة العامة قصد التعديل

    موضوع التعديل:المسؤولية الشخصية للمحافظ
    السلام عليكم
    بداية نود توضيح أن هذا المطلب مبني على أساس أن عمل المحافظ يعُد في حقيقته من صميم عمل العدالة ، إذ يُعهد إليه أمر بحث الملكيات العقارية الخاصة منها والعامة وما يتصل بها من حقوق عينية أصلية أو تبعية سواء كانت مُنشئة لحق أو مُسقطة له أو مُعدلة ، وتُصبح المحررات الرسمية المتضمنة لهذه الحقوق مشمولة بالصيغة التنفيذية تماماً كما هو الحال في أحكام القضاء التي تكون حجة في مواجهة ألكافه شأنها في ذلك شأن أحكام القضاء . إذ الثابت أن بحث التملك واتخاذ القرار بشأنه يتطلب القدر الواسع من الإطلاع القانوني والبحث في قوانين الميراث والوصية والوقف والقانون المدني وقانون المرافعات المدنية والتجارية والقانون الدولي الخاص والقانون العقاري والقانون التجاري…. الخ ، شأن القاضي في بحثه للنزاع المعروض أمامه . ومن ثم يكون بحث هذه المستندات والطلبات وإصدار القرار اللازم بشأنها لا يعدو أن يكون الا قرارات تحتمل الخظّأ كما تحتمل الصواب
    وتبعا لدلك فان مُقتضيات العدالة تكتسي رفع المُعاناة التي يُعايشها المحافظون والمحافظون المكلفون بالتحفيظ ثم المحافظون المساعدون نتيجة مسئولياتهم الجسيمة والشخصية عند قيامهم بتطبيق قوانين التحفيظ العقاري والسجل العيني والتي تزداد سوءاً نتيجة إهدار كرامتهم وعدم منحهم أية حماية مادية أو أدبية تعوضهم عن المسؤوليات الجسام التي يضطلعون بها والعمل القانوني الموكول أليهم بالنظر الى أقراِنهم في الهيئات القضائية الأخرى على اعتبار ان المحافظ يقوم بنفس الدور الدي تقوم به هده الاخيرة وهو ركيزة العمل القانوني و يخضع لذات الشروط المطلوبة في أعضاء الهيئات القضائية عند مباشرة أعمالهموالرقابة عليه وحلف اليمين القانونية أمام المحاكم وبذلك أخرجه الفقه من عداد العاملين بجهاز الحكومة وأعترف لهم بصفة القاضي الاداري . إلا أن القانون قد أغفل حقوقهمالأدبية والمادية فلم يرتب له أيةً مزايا مادية أو أدبية ، بالمقارنة بنُظرائه من أعضاء الهيئات القضائية الأُخرى ولو أُلحق جدولاً للمرتبات بهذا القانون لأُعتبر هذا الجهاز من الهيئات القضائية. و لكن الامر لم يقتصر على ذلك بل أمتد إلى إهدار كرامة المخافظين ومساواتهم مع باقي المسؤزلين من الناحيتين المالية والأدبية رغم مسؤوليتهم الشخصية التي لايستفيد منها بأيةً ميزة مالية أو أدبية تعوضه عن جسامة الأعمال القائم بها .

    ولما كان العمل الذي يقوم به المحافظون ذو طبيعة قانونية وقضائية متميزة كان من الطبيعي أن يحظى هؤلاء بالضمانات والحماية التي تكفل لهم أداء مهامهم على أتم وجه والتي تضمن حسن سير العمل بانتظام وإضطراد .
    ان قضية المخشوني واللمطي ليست هي الهدف في حد داته وانما هي النتيجة لتلك المعانات التي يتكبدها المحافظ كل يوم في جو من الضغط والارهاب المقابل للسيف المسلط عليه من طرف القضاء الا وهو المسؤولية الشخصية التي قيده بها المشرع والتي لاتعدو الا ان تأتي بعكس ما قصده المشرع نفسه .
    وتبعا لما سبق اوجه دعوة لكل المستخدمين و القانونيين والاساتدة الباحثين ان يعملوا على القيام بواجبهم ودلك بتوجيه عرائض الى السيد الوزير الاول والسيد رئيس البرلمان والسيد رئيس مجلس المستشارين واالسيد الامين العام للحكومة ودلك قصد سحب المشروع الجديد رقم 07-14 المتعلق بالتحفيظ العقاري من الامانة العامة قصد التعديل . ودلك بالعمل والسهر على الغاء مقتضيات الفصل 72 من ظهير التحفيظ العقاري المؤرخ في 12 غشت 1913 وكدا جميع الفصول التي تحدد مسؤولية المحافظ العقاري . وجعلها تتماشى مع السلطة التقديرية للمحافظ في تناوله تطبيق المقتضيات القانونية في جو من الحماية التي تكفل اداء مهامه على اتم وجه .مع التنصيص على حالات الاخطاء المرفقية التي لادخل للمحافظ فيها ومن صميم الاختصاصات المخولة له بحكم القانون الي يحكمه حيت تبقى خاضعة لمقتضيات الفصل79 من قانون الالتزامات والعقود المؤرخ في12 غشت 1913 الذي أجاز مساءلة السلطة العمومية عن الأضرار التي تلحقها بالآخرين حيث ورد في هذا الفصل ما يلي :
     » الدولة والبلديات مسؤولة عن الأضرار الناتجة مباشرة عن تسيير إدارتها وعن الأخطاء المصلحية لمستخدميها ».وكما أجاز الفصل 80 من نفس القانون مقاضاة الدولة لتتحمل التعويض عن الضرر الحاصل نتيجة الخطأ الشخصي للموظف إذا كان هذا الأخير معسرا حيث ورد بهذا الفصل ما يلي :
     » مستخدمو الدولة والبلديات مسؤولون شخصيا عن الأضرار الناتجة عن تدليسهم أو عن الأخطاء الجسيمة الواقعة منهم في أداء وظائفهم.
    ولا تجوز مطالبة الدولة والبلديات بسبب هذه الأضرار إلا عند إعسار الموظفين المسؤولين عنها  » على اعتبار أن الهدف من دعوى التعويض سواء كانت قائمة على أساس الخطأ ـ الشخصي أو المرفقي ـ أو على أساس المخاطر هو جبر الضرر بتعويض المصاب من النشاط الضار للإدارة.
    ونحن على ثقة كاملة في اساتذتنا القانونيين و ممثلينا بالبرلمان و بمجلس المستشارين فيما يبذُلونه من جهد صادق خلاق لخدمة هدا البلد ونحن على ثقة تامة في جميع المستخدمين و الغيورين على الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والاشغال الطبغرافية والمسح العقاري والخرائطية التي ننتمي اليها بأنهم متفقون مع جميع المحافظين في هذه المطالب وخصوصاً وأننا نتقدم بها في أطار من الشرعية الدستورية والقانونية وفى ظل دولة المؤسسات وحرية الرأي والكلمة وسيادة القانون وباعتبار أن الحكومة والمسؤولين في هدا البلد هم القناة الشرعية التي يمكن من خلالها إثارة وتحريك هذا المطلب . ويحدونا الأمل في نهج هذا المسلك بإرادة وتصميم وخصوصا ونحن من باب أولى أحق بهذا المطلب لوجود نصوص قانونية وسوابق قضائية قاطعة في هذا الشأن عسى أن يتحقق هذا المطلب في عهدنا .
    وأخيراً نود أن نقول أننا حيث نطالب بحقنا فلا نخشى إلا الله سبحانه وتعالى .. ونحن لا نفعل أكثر مما فعل غيرنا ممن سبقونا في المطالبة بحقوق كانت الى عهد قريب في حكم الممنوعات. فلا تبخلوا علينا باقتراحاتكم واراءكم لايجاد البديل للسيف المسلط علينا من مسؤولية شخصية التي لاولم تسلط على أي مسؤول في هدا البلد الا المحافظ
    فسيروا على بركة الله بقلوب مطمئنة وقلوبنا معكم والله يرعاكم .
    فما ضاع حق وراءه مُطالب وأن الحق لا يأتي إلى صاحبه إلا إذا سعى إليه .
    فقد أمرنا الله سبحانه وتعالى بالأخذ بالأسباب .
    جعلكم الله منبراً لنا،،،،،، وعلى الله قصد السبيل،،،،والله الموفق ،،،،،،،
    ( احد الموقعين على عريضة الاعفاء من المسؤولية.)

  16. Alkarama

    Ecoutes petit chef de service central !
    Toi meme tu ne délivres pas ton identité réelle alors pourquoi tu cherches à donner celles des autres. Ne sois pas stupide et mouchard. l’ère de la crainte a révolu. Essayes plutot d’etre constructif et cooperant. Tu portes atteine à ton poste de soi disant chef. Salut.

    • conservateur

      سيدي المحافظ المحترم انا احد الموقعين بجانبك في عريضة الاعفاء وسأهاتفك لشرح الموقف كل ما في الحكاية انني مقتنع بان اللجنة التحضيرية المنبتقة عن اجتماع21/11/2011 هي الناطقة الرسمية باسم الاخوان المحافظين و قد تم نشر هدا الملتمس بعد استشارتها

  17. conservateur

    سيدي المحافظ المحترم انا احد الموقعين بجانبك في عريضة الاعفاء وسأهاتفك لشرح الموقف كل ما في الحكاية انني مقتنع بان اللجنة التحضيرية المنبتقة عن اجتماع21/11/2011 هي الناطقة الرسمية باسم الاخوان المحافظين و قد تم نشر هدا الملتمس ا بموافقت

  18. Bouazzaoui

    J’ai mal au cœur.
    Recrutement ou nomination à tel poste par des méthodes qu’on peut attribuer à ce qu’on appelle  » azzabounia »,est l’emblème de l’incompétence. Que peut on attendre d’un cadre recruté par mal façon, sauf la main de « lafquih » qui restera toujours à l’aboi, tu n’entends que « awa ara ».
    Ce que je viens d’apprendre me fais chagriné, pleuré pour une profession d’or et d’artiste. Serte, il y a encore des personnes de bonne souche, qui peuvent intervenir pour sauver ce qui reste de ce patrimoine.

    Dire que la base de notre économie est l’immatriculation.
    Qui dit le contraire est mauvais calculateur.
    le jour où l’immatriculation perd sa valeur, notre château de carte de fortune s’écroulera.
    N’est ce pas le Tsunami foncier qui est sur nos portes?
    Dirouha fi balkoum raha jayia.
    La plus mauvaise crise économique est la crise foncière.
    l’arrêt de l’immatriculation = Chômage 100%

  19. Chef de service central

    Certains collégues ont mal compris mon commentaire…
    Je veux dire qu’il y a pire que bentaher : zara
    Zarra, on dirait qu’il a gagné au loterie : Directeur Financier
    Avant lui, el fouar a créé une dynamique très agréable au sein de notre groupe et a réussi à nous faire accéder aux postes de responsabilités. Tout le monde sait ce qu’il fait et sait ce qu’il lui est demandé.
    Aujourd’hui, avec la nomination de Zarra en tant que directeur financier, au sein de la Direction Financière se vit un désordre et une anarchie inégalée.
    Certains collégues réclament mon identité, je préfère pour le moment ne pas la dévoiler… Mais au cas où il y a une mobilisation au niveau du central, je serais avec le mouvement

    • amar

      tu as dévoilé tout asi Chef de service et non pas chef de service, khalitina nfahmo anak mn direction financière, o anak responsable, oanak fouari, 3a9na bik her biti lkhadma fchi wahd obiti timplikih, kon rajl matkbalch ala rask had chi!!!!

      • Chef de service central

        رسالة للأخ عمار أو قمار مع شد الميم

        أعتذر عن تأخري في الرد على تعليقك لأنني لم ألج الموقع مند أسبوع.

        و الله لأجدك واهما………..

        أدعوك لركب المخاطر في فضح المستور عوض توزيع التهم المجانية

        قال رسول الله صلى الله عليه و سلم :ً انها ستأتي على الناس سنون خذاعة يصدق فيها الكاذب و يكذب فيها الصادق و يِؤتمن فيها الخائن و يخون فيها الأمين و ينطق الرويبضة، قيل و ما الرويبضة, قال السفيه يتكلم في أمر العامة

  20. Rbati

    salam.
    ikhwa l kiram sem7ouli nehder 3la wa7d chakhsiya 3andna m3ana f la DCF li houwa « TWIYEB » had chakhs li ma3anedou la damir la walou. kit3amel m3a nas li m3ah b7al l 7ayawanat ou nasi beli houwa dakhel l had l idara b echel 5 ou la 3aala9a lahou b la gestion ou la logistique. had twiyeb kibtaz l mouwadafin dyal l masali7 l harijiya ou kitleb menoum rachawi mou9abil ye9dilihoum oumoroum. ou 3andi bezaf dyal dala2il 3lih ou nas mesta3eda tferchou ou kanwa3edkoum radi nencher had dala2il ou arakoum lefraja.

  21. Fakkartini

    Fakkartni Mr Rbati !
    Ce Touieb faisait ce business depuis qu’il était affecté au service du cadastre juridique. A l’époque il détenait les statistiques sur les rendements des services extérieurs ( les cadastres). les feignants des chefs de services exterieurs dont les rendements ne répondaient pas aux exigences de mr Bekkar remédiaient à cet handicap en offrant à mr Touieb des enveloppes contre l’augmentation des statistiques de rendement.

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